Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 29.09. – 04.10.2026
Wo im DACH-Raum neue Karriereperspektiven entstehen Gerade auf Geschäftsführungs-, Vorstands- und Geschäftsbereichsebene entstehen interessante Karriereoptionen außerhalb öffentlich ausgeschriebener Suchprozesse. Zum Beginn des vierten Quartals ist dieses Spannungsfeld im DACH-Raum besonders deutlich: Die wirtschaftliche Stimmung stabilisiert sich, ein breiter Beschäftigungsaufschwung ist jedoch noch nicht erkennbar. Gleichzeitig entwickeln sich einzelne Branchen deutlich besser als der Durchschnitt. Genau […]
Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 21. – 27.09.2026
Der DACH-Executive-Markt zeigt Ende September ein differenziertes Bild: Die deutsche Unternehmensstimmung hellt sich auf, während die Automobilindustrie laut den aktuellen ifo-Exporterwartungen weiter unter Druck steht. Österreichs Nationalbank rechnet für 2026 nur mit einer schwachen Erholung, die Schweiz hat ihre Wachstumsprognose dagegen deutlich angehoben. Gerade in solchen uneinheitlichen Phasen gewinnt Inverses Headhunting an Bedeutung: Es setzt […]
Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 24.08. – 30.08.2026
Zum Monatsende zeigt sich im DACH-Raum ein zweigeteiltes Bild. Frühindikatoren aus Industrie und Export haben sich aufgehellt. Gleichzeitig baut Volkswagen laut einer Ankündigung vom 26./27.08.2026 ein Viertel aller Managementstellen ab, nicht nur in der Produktion, sondern in Konzernfunktionen, Entwicklung und Vertrieb. Es ist ein Signal, das über VW hinausweist: Auch andere Konzerne verschlanken derzeit ihre […]
Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 17.08. – 23.08.2026
Auch in der zweiten Augusthälfte zeigt sich ein widersprüchliches wirtschaftliches Umfeld. Der Auftragseingang der deutschen Industrie stieg im Juni gegenüber dem Vormonat um 3,1 Prozent. Gleichzeitig überschritt die Zahl der Arbeitslosen im Juli wieder die Marke von drei Millionen. Gerade in einem solchen Umfeld lohnt sich für Führungskräfte der Blick hinter die öffentlich sichtbaren Stellenangebote. […]
Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 10.08. – 16.08.2026
Die aktuellen Wirtschaftsdaten unterstreichen, warum Eigentümer und Beiräte es bevorzugen Führungspositionen im verdeckten Stellenmarkt zu besetzen: Die deutschen Direktinvestitionen in den USA sanken im ersten Halbjahr 2026 auf 4,3 Milliarden Euro, fast zwei Drittel weniger als im Vorjahreszeitraum. Gleichzeitig meldete das IWH für Juni 1.702 Unternehmensinsolvenzen – das zweite Quartal erreichte damit den höchsten Stand […]
Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 3.08. – 9.08.2026
Während viele Unternehmen ihre wirtschaftliche Entwicklung derzeit neu bewerten, entstehen die wichtigsten Führungsentscheidungen längst außerhalb öffentlicher Wahrnehmung. Eigentümer und Beiräte bereiten Nachfolgen, Restrukturierungen und Wachstumsinitiativen diskret vor. Aktuelle Wirtschaftsdaten unterstreichen diesen Trend: BMW bestätigte den sozialverträglichen Abbau von rund 8.000 Stellen, vor allem in Verwaltung und Entwicklung, ohne betriebsbedingte Kündigungen. Der ifo-Geschäftsklimaindex stieg im Juli […]
Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 27. 07. – 2.08.2026
Die Schlagzeilen dieser Woche sprechen eine eindeutige Sprache: BMW kündigte den Abbau von bis zu 7.700 Stellen an, VW treibt sein Sparprogramm mit einem Ziel von rund 50.000 wegfallenden Stellen in Deutschland voran. Gleichzeitig meldet das ifo-Institut aufgehellte Erwartungen. Genau in diesem Umfeld gewinnt Inverses Headhunting an Bedeutung: Während klassische Bewerbungsprozesse erst beginnen, wenn Positionen […]
Inverses Headhunting: verdeckte Executive Positionen 20.07. – 26.07.2026
Stimmungsindikatoren und Realwirtschaft zeigen in dieser Woche in verschiedene Richtungen. Genau darin liegt das entscheidende Signal für den verdeckten Executive Markt im DACH Raum. Die ZEW-Konjunkturerwartungen stiegen am 21. Juli auf plus 26,3 Punkte, den höchsten Stand seit Februar und deutlich über den Erwartungen der Volkswirte. ZEW-Präsident Wambach: „Das Reformpaket scheint Wirkung zu zeigen.“ Gleichzeitig […]
Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 13.07. – 19.07.2026
Der deutsche Führungskräftemarkt zeigt sich Ende Juli 2026 gespalten zwischen vorsichtiger Stabilisierung und struktureller Krise. Der ifo-Geschäftsklimaindex verharrt bei 85,6 Punkten – die nächste Erhebung wird für Ende Juli erwartet, sodass Unternehmen weiterhin mit gedämpfter, aber nicht mehr fallender Zuversicht planen. Gleichzeitig meldet der VDMA für den deutschen Maschinen- und Anlagenbau einen preisbereinigten Rückgang des […]
Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 06.06. – 12.06.2026
Mit dem Start in das dritte Quartal 2026 verdichtet sich ein Muster, das den Markt für Spitzenkräfte im DACH-Raum seit Monaten prägt: Strategisch relevante Führungswechsel werden außerhalb öffentlicher Sichtbarkeit, im verdeckten Stellenmarkt, vorbereitet. Der ifo-Geschäftsklimaindex notierte im Juni bei 85,6 Punkten – die Unternehmen schätzen das Umfeld zwar als weniger unsicher ein, doch die Erholung […]