Aktuelle Vakanzen für Führungskräfte im verdeckten Stellenmarkt
Exklusiver Marktzugang durch Inverses Headhunting
Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 17.08. – 23.08.2026
Exklusive Führungspositionen dieser Woche ansehen
Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 10.08. – 16.08.2026
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Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 3.08. – 9.08.2026
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Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 27. 07. – 2.08.2026
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Die folgenden Positionen befinden sich im aktiven Vergabeprozess: Unsere Kunden führen aktiv Gespräche mit den zuständigen Entscheidungsträgern des verdeckten Stellenmarkts – noch bevor diese Positionen öffentlich bekannt werden. Möglich macht das inverses Headhunting: Jede Woche dokumentieren wir einen repräsentativen Ausschnitt davon.
Marion Gessner-Pröll, MBA
Mag. Gerald Pröll, MBA
Wir begleiten Führungskräfte exklusiv im verdeckten Stellenmarkt der DACH-Region
„Mit über 50 ist der gegenwärtige Arbeitsmarkt sehr herausfordernd. gps-jobsearch unterstützt bei der Positionierung und bei der Platzierung, um den passenden neuen Arbeitgeber zu finden, der die eigene Erfahrung wertschätzt. Deswegen kann ich gps-jobsearch nur uneingeschränkt empfehlen.“
FK, 57 J., CIO
CIO
Positionierung
„Ihre strukturierte und gut geplante Vorgehensweise im Inversen Headhunting haben mir sehr bei meiner beruflichen Neuorientierung geholfen.“
Cornelia K., GBL
InversesHeadhunting
Positionierung
Exklusiver Marktzugang zu aktuellen Top-Positionen
- Positionen, für die unsere Kunden aktuell im Gespräch sind
- Branchen und Unternehmensgrößen mit hoher Management-Dynamik
- Chancen für Geschäftsführer, Vorstände und C-Level Führungskräfte
Ihr strategischer Vorteil: Diese und viele weitere Positionen sind für unsere Kunden bereits zugänglich – bevor sie überhaupt öffentlich existieren. Als Kunde gehören Sie dazu. Was das für Sie bedeutet und was es kostet, erfahren Sie unter Kosten für inverses Headhunting.
Wöchentlicher Einblick in den verdeckten Stellenmarkt
Wählen Sie einen aktuellen Report, um die konkreten Branchensegmente, Hierarchieebenen und Markteinschätzungen der jeweiligen Kalenderwoche einzusehen. Anders als klassische Headhunter für Arbeitnehmer zeigen wir Ihnen hier keine Bewerbungsangebote, sondern echte, laufende Marktbewegung.
Bereit, Ihre Marktattraktivität zu prüfen?
Ihre nächste Position ist nicht öffentlich ausgeschrieben.