Weltweit – hin und retour
Für uns macht es keinen Unterschied, aus welchen Ländern unsere Kunden kommen oder welche Sprache Sie sprechen.
Auch spielt es keine Rolle, ob Sie eine Managementposition in der DACH-Region haben möchten, oder Ihr nächster Schritt Sie ins berufliche Ausland führen soll oder eventuell dann als Expat vom Ausland wieder retour.
Die folgende prozentuelle Verteilung zur Herkunft gps-jobsearch Kunden hat nichts mit unserer Vorliebe für Länder oder Kulturen zu tun, sondern entspricht eher der Bevölkerungszahl in diesen Ländern der DACH-Region.
- 74% aus Deutschland
- 14% aus Österreich
- 9% aus der Schweiz
- 3% aus anderen Ländern
Davon haben
- 92% Deutsch als Muttersprache und
- 8% eine andere Sprache
Sowie sind davon
- 12% Expats pro Jahr, welche zurück in die DACH-Region wollen oder nach einer neuen Top-Position im Ausland suchen.

Branchenbetreuung nur, wo wir auch selbst aktiv vertreten sind
Um auf die unterschiedlichen Branchenanforderungen die richtigen und entscheidenden Antworten zu haben, haben wir in den Jahren seit der Gründung von gps-jobsearch im Jahr 2008, ein einzigartiges Netzwerk mit speziellen Branchenkompetenzzentren in der gesamten DACH-Region aufgebaut. 420 Personen mit 1.300 aktiven Mandaten in Aufsichts-, Beiräten u/o Verwaltungsräten, wo wir nicht gleichzeitig in mehreren dieser Gremien aktiv vertreten sind.
Spezielles Wissen zu den 6 „W“
Wo und in Welchen Unternehmen und Regionen, Wann eine neue Position, Wie und Warum und vor allem mit Welchen Spezifikationen besetzt werden soll, geht ohne in diesen Gremien aktiv vertreten zu sein an jedem vorbei.
Insiderwissen dazu macht es nur dann möglich Bewerbungen genau auf den Punkt zu bringen und den einen Schritt voraus zu sein. „One Step Ahead“
„Jedem Bergsteiger, jedem Spitzensportler, jedem Manager ist bekannt, dass Erfahrung durch nichts zu ersetzen ist. Vor allem, wenn es um Höchstleistungen geht.
Je näher Sie dem Gipfel kommen, je höher dieser und Ihre Position ist, desto dünner die Luft im Rahmen einer Bewerbung.“
Ohne Branchenerfahrung und direktes Netzwerk übernehmen wir kein Projekt. Nach mehr als 1000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten sind wir heute quer durch (beinahe) alle Branchen tätig.
Die Herkunftsbranchen der gps-jobsearch Kunden
Nachfolgende „alphabethische“ Auflistung und prozentuelle Verteilung hat nichts mit einer Gewichtung unserer Erfahrungen oder Kenntnisse in den verschiedenen Branchen oder mit unseren Vorlieben zu tun, sondern gibt eher einen Hinweis darauf, wie groß eine Branche ist.
- 10% Automotive
- 4% Banken und Versicherungen
- 5% Bauwirtschaft
- 7% Chemie
- 5% Dienstleistungen
- 7% Elektrotechnik
- 10% Fast Moving Consumer Goods
- 10% Handel
- 6% Healthcare und Medizintechnik
- 9% Informations- und Kommunikationstechnologie
- 10% Maschinen- und Anlagenbau
- 4% Mechatronik
- 8% Pharma
- 1% Sonstige
- 4% Transport und Logistik
