Inverses Headhunting für Führungskräfte in München
gps-jobsearch: der Spezialist für Ihren Erfolg!
Sie wollen als Führungskraft Ihre Karriere in einer Managementposition ohne Unterbrechung fortsetzen und sind auf der Suche nach einer adäquaten beruflichen Position in München? Sie ziehen dazu auch eine Outplacement-Beratung in Betracht? Unser Service für inverses Headhunting bringt Sie sogar noch einen Schritt weiter.
Team und Netzwerk von gps-jobsearch beginnen dort zu arbeiten, wo klassische Outplacement-Beratung aufhört: beim tatsächlichen Suchen, Finden und Besetzen von Top-Managementpositionen.
Ihr direkter Weg zur neuen Position: Inverses Headhunting in München
Als erste Adresse für inverses Headhunting in München verhelfen wir Führungskräften und Managern zur neuen Top-Position. Inverses Headhunting stellt klassische Placement-Verfahren auf den Kopf: Anstatt geeignete Kandidaten für Vakanzen zu suchen, finden wir neue Aufgaben für konkrete Kandidaten und Kandidatinnen. So schließen wir eine Besetzungslücke, die dadurch entsteht, dass gerade hochqualifizierte Managementpositionen oft nicht über den klassischen Jobmarkt ausgeschrieben werden und erzielen auch in München ein perfektes Matching zwischen Kandidaten und Positionen. Mit inversem Headhunting in München sparen Sie zudem wertvolle Zeit: Anstatt mühsam über andere Kanäle zu suchen, übernehmen wir die Vorselektion und bringen Sie so auf direkterem Wege zu Ihrer neuen Managementposition.München – Top-Standort für Top-Jobs
Die bayerische Hauptstadt gehört zu den wirtschaftsstärksten Metropolen Deutschlands und beherbergt als solche eine Vielzahl an renommierten Top-Unternehmen. Diese sind etwa:- Allianz SE
- BMW
- Linde AG
- Siemens
- MAN
Sie interessieren sich für unsere Services?
Rufen Sie uns an! Gerne erzählen wir Ihnen telefonisch Näheres:
Der Prozess: Inverses Headhunting in München
Mit den Methoden des inversen Headhuntings findet gps-jobsearch die optimale Managementposition für Sie. Nach einem Telefongespräch, bei dem wir abklären, ob unsere Leistungen zu Ihrem Profil passen, laden wir Sie gerne zu einem Erstgespräch, das etwa per Skype durchgeführt werden kann, je nach Ihrem geografischen Aufenthaltsort. Die Folgetermine und -beratungen führen gerne auch in München durch – gemäß Ihren Wünschen. Gerne empfehlen wir Ihnen für unsere Beratungsgespräche einen Treffpunkt in Ihrer Nähe! In München treffen wir uns z.B. gerne hier: Hotel Sofitel Munich Bayerpost Bayerstraße 12 80335 MünchenInverses Headhunting nicht nur in München
Sie sind noch nicht in München, aber auf der Suche nach einem Top-Job in München? Wir bieten unsere Leistung im gesamten deutschsprachigen Raum an. Wir kommen zu Ihnen und besprechen direkt, wie Sie mit inversem Headhunting Ihren gewünschten Managementjob in München erlangen können. Hier eine kleine Auswahl an Standorten, die gps-jobsearch abdeckt:- Inverses Headhunting in Wien
- Inverses Headhunting in der Schweiz
- Inverses Headhunting in Hamburg
- Inverses Headhunting in Stuttgart
- Inverses Headhunting in Salzburg
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Headhunting in München: Setzen Sie mit uns auf ein innovatives und bewährtes Konzept
Immer seltener sind Top-Positionen ab einem Jahresgehalt von 150.000 Euro auf dem allgemeinen Stellenmarkt zu finden. Die Gründe hierfür sind verschieden. Suchen Sie eine neue Topposition, können Sie sich auf uns verlassen! Wir sind Ihr erfahrener und innovativer Partner für das Headhunting in München und ermöglichen Ihnen den Zugang zu Top-Positionen im verdeckten Stellenmarkt. Wir sorgen mit Engagement und einer einzigartigen Strategie dafür, dass Sie inmitten Ihres Veränderungsprozesses in den Fokus von Entscheidungsträgern rutschen.
Unser 20-Punkte-Prozess bringt Sie voran
Beim Headhunting in München finden ganz unterschiedliche Strategien Anwendung. Vertrauen Sie hier auf uns! Wir setzen auf einen von uns entwickelten 5-Punkte-Prozess, mit dem es unser Ziel ist, Sie als einzigartig und unverzichtbar zu etablieren. Im Fokus stehen dabei Beiräte, Verwaltungs- und Aufsichtsräte, aber auch Gesellschafter von Top-Unternehmen. Der Erfolg unseres Headhuntings in München spricht für sich: So können unsere Kunden durchschnittlich auf 10 bis 15 Einladungen verweisen und bekommen in der Regel die Chance, aus mehreren Vertragsangeboten Ihren Favoriten auszuwählen.
Wir setzen auf einen digitalen und multimedialen Prozess
Wir haben die beim Headhunting in München eingesetzten Bewerbungsverfahren längst an die Wünsche und Anforderungen der Topunternehmen angepasst. Auf diesem Weg ist ein multimedialer und digitaler Prozess entstanden, der Sie an die Spitze der Unternehmen bringt. Wir helfen Ihnen dabei, Positionen auf dem verdeckten Stellenmarkt zu finden, mit denen Sie eine Stufe höher klettern können. Dabei setzen wir auf ein Netzwerk, das aus mehr als 420 nationalen und internationalen Partnern besteht.
