Wer wir sind
Marion Gessner-Pröll MBA, Mag. Gerald Pröll, MBA
und das gesamte gps-jobsearch Team
Spezialisiert auf Positionen
für Top-Führungskräfte
im verdeckten Stellenmarkt
- Wir verschaffen Ihnen Zugang zu latenten Top-Positionen und Vakanzen im verdeckten Stellenmarkt und sorgen dafür, dass Sie mit den richtigen und relevanten Entscheidungsträgern (Aufsichtsräten, Beiräten, Verwaltungsräten, Gesellschaftern,....etc.) ins Gespräch kommen.
- Wir recherchieren den Bedarf an Top-Positionen. Aus tausenden Informationen, die wir Jahr für Jahr aus Unternehmen, unserem Netzwerk, unseren ehemaligen Kunden sowie Interessenten erhalten, wissen wir was in Unternehmen passieren wird und bringen Sie schon ins Spiel, wenn diverse Vakanzen noch nicht allseits bekannt sind. Unser Motto "be the first".
- Das Ergebnis für die Mehrzahl unserer Kunden: 10-15 Einladungen und die Auswahl aus mehreren Vertragsangeboten.
- Mit unserem multimedialen und digitalen Prozess stellen wir sicher das Manager aus der ersten Reihe (C-level Manager mit Jahresgehälter zw. 150.000,- € - 4,8 Mio. €) weiterhin an der Spitze bleiben.
- Führungskräfte, die eine Stufe höher klettern wollen (Jahresgehälter 100.000,- € - 150.000,- €) bringen wir auf das nächste Level Ihrer Karriere.
- Mit einem Netzwerk aus mehr als 430 Partnern - alles Aufsichtsräte, Beiräte und Verwaltungsräte - und deren eigenen Netzwerk, öffnen wir Ihnen Türen und bringen Sie dort ins Gespräch wo diese Positionen vergeben werden.
- gps-jobsearch gibt es seit dem Jahr 2008. Seit Jahren sind wir ein marktführendes Unternehmen in der DACH Region spezialisiert auf Manager und Führungskräfte und Ihrer nächsten Top-Position (Vorstände, Geschäftsführer, 1ste Managementebene).
- Mehr als 1700 erfolgreich abgeschlossene Projekte sprechen für uns und unsere Erfahrung.
- Dieser Erfolg gibt uns Recht und daher bezeichnen wir uns eher als Manufaktur spezialisiert auf das Top-Segment. Klasse statt Masse, Qualität vor Quantität sowie Individualität und persönliche Betreuung stehen bei uns an oberster Stelle. Anstelle stetigen Wachstums konzentrieren wir uns auf ständige Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Leistungen für unsere Kunden. Gigantonomie, jedes Jahr mehr und der damit verbundene Größenwahn sind uns fremd.
- Aus durchschnittlich 1000 Anfragen pro Jahr wählen wir sehr sorgfältig jene 95 - 100 Projekte/Kunden, welche dann eine individuelle Betreuung und auf die jeweilige Situation abgestimmte Dienstleistung erhalten. Verzeihen Sie also, wenn wir nicht jede Anfrage zur Zusammenarbeit positiv beantworten können. Aber der Erfolg gibt uns dabei Recht.
- Betreuung durch Beratung auf Augenhöhe: Marion Gessner-Pröll und Gerald Pröll stehen Ihnen als Ansprechperson/Berater persönlich während des gesamten Prozesses zur Verfügung. Unterstützt durch das gps-jobsearch Team bestehend aus Researchern, Marktforschern, Analysten, Digitalisierungs- und Social Media Experten, Textern, Marketingexperten, Lektoren, Übersetzern, Fotografen, TV/Video Produzenten und vielen weiteren fleißigen Händen aus dem Back Office Bereich.
Auf den nachfolgenden Seiten finden Sie alle Details unserer Service- und Dienstleistungen, sowie den genauen Ablauf unserer Zusammenarbeit.
Haben Sie Fragen - dann nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf!
Wir nehmen uns ausreichend Zeit, geben Ihnen alle wesentlichen Details bis zu einem ganz persönlich auf Sie abgestimmten Angebot.
Lernen Sie uns kennen
"In Bild und Ton"
Top Positionen
"Be the first"
- Top Positionen werden fast ausschließlich „hinter dem Vorhang“ besetzt. Um dort mitspielen zu können bedarf es spezieller Hebel und Zugänge. Wir sorgen dafür, dass Sie bei diesen Stellenbesetzungen zum Zuge kommen.
- Informationen aus erster Hand: Tag für Tag analysieren unsere Mitarbeiter aus tausenden Informationen, die für unsere Kunden relevanten Märkte, Branchen und Unternehmen, um Informationen über Top-Positionen bereits dann zu besitzen, wenn diese noch nicht allseits bekannt sind. „Be the first“! Wie dies in der Praxis funktioniert und welchen Stellenwert dabei eine von uns dafür entwickelte Software hat, zeigen wir Ihnen gerne in einem ersten unverbindlichen Vorgespräch.
- Selbst“marke“ting: Das Ziel unserer Arbeit ist es Sie einzigartig zu machen und Sie damit klar und deutlich von Ihren Mitbewerbern zu differenzieren. Mit dem von uns für Sie erstellten Multimediapaket (schriftliche Unterlagen, Bewerbungsvideo, digitaler Auftritt,….) setzen wir Sie analog und vor allem digital so in Szene, dass man Ihren Mehrwert klar erkennen wird. Und zwar zielgerichtet genau dort, wo die Übereinstimmung zwischen Ihnen und den Unternehmen bzw. Positionen am größten sind.
- Entscheidungsträger: Den Kontakt zu den „richtigen“ Entscheidungsträgern (Aufsichtsräten, Beiräten, Verwaltungsräten, Gesellschaftern, Vorständen,…etc.) stellen wir für Sie her, und zwar in einer ganz speziellen Art und Weise. Mehr dazu gerne in einem unverbindlichen Vorgespräch bzw. auf den nachfolgenden Seiten.
Erfahrungen unserer Kunden
"Sprechen für sich und für uns"
Dass man auf einer A4 Seite derart viele Fehler machen kann und gleichzeitig in so viele Fettnäpfchen treten kann, haben Sie mir klar und deutlich anhand meiner bisher verwendeten Unterlagen aufgezeigt.
Das von Ihnen erstellte Anschreiben und der zugehörige Managementreport wurden in zahlreichen meiner geführten Vorstellungsgespräche ausdrücklich gelobt und besonders gewürdigt.
…positives Feedback von den Adressaten meiner Anschreiben zum „Look“ meines CV… Nochmals danke und viel Erfolg weiterhin!
Dank des von Ihnen strukturierten Aufbaus war es mir möglich, mich selbst neu zu positionieren und mich besser zu verkaufen. Der von Ihnen neu erstellte Lebenslauf ist dabei ein Türöffner. Häufig wurde mir die herausragende Qualität dieser Papiere bestätigt.
Der von Ihnen neu erstellte Lebenslauf ist ein Türöffner. Häufig wurde mir die herausragende Qualität dieser Papiere bestätigt.
Die vorbereitenden Maßnahmen (z.B. Coaching) haben den Bewerbungsprozess optimal begleitet. Auch die aufmunternden Worte von Frau Gessner-Pröll während des Bewerbungsprozesses waren hilfreich und motivierend.
Sehr gut gefallen hat mir die Suche und das Ausarbeiten meiner Stärken und die daraus abgeleiteten USPs, sowie meine Zieldefinition. Die von Ihnen darauf aufbauend gestalteten Unterlagen, allen voran der Managementreport, wurden in zahlreichen Gesprächen meiner Adressaten äußerst positiv erwähnt und waren für mich Türöffner zu mehr als 30 Gesprächen.
Ich werde nun schon nach ca. drei Monaten eine neue Beschäftigung beginnen. [...] Sie haben mich in einer schweren Phase wieder aufgebaut und mir den eigenen Wert wieder deutlich gemacht. [...] Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Unterstützung in dieser Zeit. Sie haben mir sehr geholfen, einen für mich positiven Abschluss dieser Lebenssituation zu finden.
Ich bedanke mich beim gesamten gps-Team für die überaus professionelle wie auch sympathische Unterstützung beim Finden einer neuen beruflichen Herausforderung. Ich konnte gerade durch die intensive Zusammenarbeit wichtige Insights hinsichtlich Sprache und Denkweise von Entscheidern auf C-Level gewinnen und diese für mich und meine persönliche Weiterentwicklung nutzen. Dadurch habe ich nicht nur meinen persönlichen Horizont erweitert, sondern auch erfahren wohin die berufliche Reise gehen kann und auch hingehen wird – was alles möglich ist mit der richtigen Unterstützung und der richtigen Perspektive auf die eigenen Leistungen und Fähigkeiten.“
Ihre strukturierte und gut geplante Vorgehensweise habe mir sehr bei meiner beruflichen Neuorientierung geholfen. Ich bin sicher, dass mein Lebenslauf, den ich durch Ihre Hilfe sehr aussagekräftig formulieren konnte, und die Ansprache der richtigen Entscheidungsebene, maßgeblich dazu beigetragen haben, dass ich trotz meiner Spezialisierung in einer sehr engen Nische, eine Vielzahl guter Gespräche führen konnte. Ihre Unterstützung ist sehr wertvoll für mich und ich werde auch in Zukunft gerne wieder mit Ihnen zusammenarbeiten und empfehle Sie gerne weiter.
Sehr geehrter Herr Pröll,
es war erstaunlich für mich zu sehen und zu erleben wie Ihr gesamter Prozess tatsächlich funktioniert hat. Dafür möchte ich mich bei Ihnen und Ihrem gesamten Team bedanken. Ihre professionelle Unterstützung hat mir 4 unterschiedliche Möglichkeiten für eine neue GF-Funktion gebracht.
Vielen Dank - Ihnen und Ihrem Team alles Gute!
„Ich bin wahnsinnig glücklich mit dem Ergebnis unserer Suche. Dank der vielen Gesprächsanfragen und damit auch Vergleichsmöglichkeiten bin ich mir sicher, für mich die richtige Wahl getroffen zu haben.
Vielen Dank an Sie und das ganze Team für Ihre Unterstützung! Ohne Sie hätte ich das nicht geschafft.“
Sehr geehrte Frau Gessner-Pröll,
vielen Dank für die Unterstützung während der vergangenen 5 Monate. Ohne Ihre Hilfe wäre es mir nicht gelungen in so kurzer Zeit eine für mich eine neue passende Aufgabe als Geschäftsführer zu finden.
Aus 3 Angeboten zu wählen war nicht nur ein gutes Gefühl, sondern zeigte das alle unsere Vorgespräche ein entsprechendes Ergebnis gebracht haben.
Ihnen persönlich und dem gesamten Team ein herzliches Dankeschön!
Ich möchte mich nochmals herzlich bei Ihnen, Ihrer Frau und Ihrem Team für Ihre erstklassige Unterstützung bei meiner beruflichen Neuorientierung bedanken.
Sollte ich in der Zukunft noch einmal das Bedürfnis nach einer Neuausrichtung verspüren freue ich mich sehr auf eine erneute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Es war unglaublich welchen Mehrwert Sie und Ihr Team in meinem Bewerbungsprozess für mich geschaffen haben: Auf Basis der hochprofessionellen Ausarbeitung meines Profils, der 2 Trainings in Salzburg und der vielen wertvollen Tipps und Hinweise konnte ich in meinen Vorstellungsrunden absolut überzeugen und meine Neuorientierung schnell und erfolgreich abschließen. Ich kann Sie und Ihr Team Führungskräften, die sich verändern möchten, uneingeschränkt empfehlen und bedanke mich herzlich für die erstklassige Unterstützung.
Herr Pröll und seine Mitarbeiter haben eine excellente Recherchearbeit gemacht, die die Grundlage für den späteren Erfolg gelegt hat.
Das Coaching durch gps war hervorragend: Herr Pröll hat zwar schonungslos meine Schwächen offengelegt, aber dafür auch die richtigen Ratschläge für effektive Verbesserungen gegeben!
Die Zusammenarbeit mit gps war sehr angenehm und höchst professionell: Aufbereitung der Daten, zielgerichtete Überarbeitung der Unterlagen und schnelle Platzierung meiner Bewerbung im Markt. Und letztlich erfolgreich – nach kurzer Zeit habe ich ein Unternehmen gefunden, welches bestens zu mir passt!
Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Die Arbeit mit Ihnen hat Freude gemacht und ich bin begeistert, dass ich nun eine für mich neue perfekt passende Aufgabe gefunden habe.
„Ihr klar strukturiertes und doch individuelles Coaching war in meinem Fall doppelt erfolgreich: Ich habe nach nur knapp drei Monaten einen tollen neuen Vertrag als CEO und ein klar geschärftes Kompetenz Profil in meinen Händen. Die Zusammenarbeit mit Ihnen war eine sehr gute Investition in meine berufliche Zukunft.“
Ich habe ich mich entschieden mit gps jobsearch meine nächste Tätigkeit zu suchen. Ich hätte mich gleich beim ersten Mal vor zwei Jahren für eine Zusammenarbeit entscheiden sollen, dann hätte ich nicht zwei Jahre auf meinen Traumjob gewartet. Traumjob heißt man träumt von dem Job – nun ist es Wirklichkeit geworden. Es macht mich sehr glücklich zu sehen was alles möglich ist.
Es war eine meiner besten Investitionen, die ich je gemacht habe.
Ich möchte mich für die Unterstützung und gute Zusammenarbeit bedanken.
Ich kann dieses Unternehmen nur empfehlen.
Sehr geehrter Herr Pröll,
ich habe nun gestern den Vertrag unterschrieben. Ich möchte mich auf diesem Weg ganz herzlich bedanken, dass das nun mit meinem Jobwechsel geklappt hat.
Gerade nach den vielen Gesprächen mit Ihnen war es mir möglich gezielt zu punkten bei den Gesprächen mit den verschiedenen Unternehmen.
Bisher war ich als CFO in einem Nischensegment tätig. Mit Hilfe von GPS konnte ich am Ende des Prozesses zwischen 3 Positionen als CFO in einem anderen Industriesegment auswählen. Besonders positiv hervorzuheben ist der gesamte Prozess zur Vorbereitung auf die kommenden Gespräche mit allen benötigten Unterlagen und die dazu passenden Trainings, in denen mir gerade meine Stärken und Schwächen deutlich gemacht wurden.
Wenn ich früher von Ihrem Unternehmen und Ihrer Methode gelesen hätte, wäre mir viel an Zeit, Ärger und auch Kosten erspart geblieben.
Ich habe es kaum für möglich gehalten, aber rückwirkend betrachtet ist alles so eingetreten wie Sie es mir zu Beginn unserer Zusammenarbeit beschrieben haben. Beeindruckend, dass ich nach eigener erfolgloser 6-monatiger, mühevoller und sehr frustrierender Suche mit Ihnen in nur 3 Monaten zu 12 Vorstellungsgesprächen gekommen bin. Letztendlich konnte ich aus 3 Vertragsangeboten wählen und werde nun als CEO meine neue Position antreten.
3 Angebote in 2 Monaten mit gps-jobsearch – vielen Dank – das spricht für die Qualität Ihrer Dienstleistung. Demgegenüber 0 Anrufe aus den von mir kontaktierten 10 Top Headhuntern, sowie 10 weiter sorgfältig ausgewählten. Sollte ich nochmals in die Verlegenheit kommen oder einfach Lust haben mich zu verändern, melde ich mich wieder umgehend bei Ihnen.
Das Einzige was ich heute bereue ist, dass ich mich erst nach 6 Monaten erfolgloser Suche zu einer Zusammenarbeit mit Ihnen entschließen konnte.
Alles Gute und viel Erfolg für Ihr Unternehmen – davon bin ich aber ohnehin überzeugt!
Dass Sie über die erforderlichen Netzwerkstrukturen verfügen, haben mir einige meiner Gesprächspartner während der von gps-jobsearch initiierten und von mir geführten Vorstellungsgespräche gezeigt und bestätigt. Die für mich damit verbundenen Einladungen waren der Türöffner für meine heutige Vorstandsposition.
Erstaunlich war für mich wie wertvoll und wichtig die von Ihnen geleistete Netzwerkaktivität war. Ich habe es nicht für möglich gehalten, wieviele Gespräche damit entstanden sind und dass es mir damit gelungen ist bei den meisten dieser Gesprächen das Eis ganz leicht zu brechen. Vielen Dank!
Vielen Dank an Hrn. xxx aus Ihrem Netzwerk, der durch seine persönliche Empfehlung mir den Weg aufbereitet hat in meine heutige neue berufliche Aufgabe.
Sehr geehrte Frau Gessner-Pröll,
herzlichen Dank für Ihre Nachricht. Die Gespräche sind tatsächlich sehr gut verlaufen. Wir haben uns - mit mehrwöchigem Abstand - nun insg. viermal gemeinsam zusammengesetzt und konnten uns die letzten Wochen auf einen Vertrag einigen. Ich werde im Herbst als kfm. Leiter bei XXX einsteigen. Vielen Dank für Ihre Unterstützung auf diesem Weg!
Nach diversen Berufsjahren in Führungspositionen und der damit verbundenen Auswahl und Neueinstellung von Mitarbeitern hatte ich den Fokus auf meine eigenen Fähigkeiten und USPs verloren. Sie haben mir durch Ihre erprobte, strukturierte und effiziente Vorgehensweise bei der beruflichen Neuorientierung sehr geholfen, sodass ich innerhalb weniger Monate zwischen 5 Verträgen als Geschäftsführer auswählen konnte. An dieser Stelle herzlichen Dank und weiterhin Ihrem Team alles Gute!
Ich möchte mich bei Ihnen für die gute und professionelle Arbeit bedanken. Der gesamte Zielfindungs- und Vorbereitungsprozess sowie die Aufbereitung der Unterlagen, haben mir den Weg zu meiner heutigen Managementposition als CFO ermöglicht.
An dieser Stelle meinen herzlichen Dank für das von Ihnen erzielte Ergebnis und die während des gesamten Prozesses hervorragende und höchst professionelle Unterstützung.
Hervorzuheben ist die sehr persönliche Herangehensweise. Sie unterstützen die jeweilige Person und gehen sehr konkret auf die Persönlichkeit und den Lebensweg ein. Das hat mir persönlich sehr bei meiner Entscheidungsfindung geholfen.
Ich freue mich, wenn sie sich bei mir melden und wir gemeinsam einen Kaffee oder was auch immer trinken! Ihnen und Ihrem gesamten Team vielen Dank für die professionelle Unterstützung und weiterhin viel Erfolg!
Nun ist es soweit. Es waren nun zwei Unternehmen, bei denen ich ganz in die letzte Runde gekommen bin. Ich habe nun für die Fa. X in Linz unterschrieben. [...] Dann habe ich auch die Möglichkeit, wieder in die Steiermark zurück zu kommen. Ich freue mich schon sehr auf diese neue Herausforderung und bedanke mich auf diesem Weg sehr herzlich bei Ihnen, für Ihre großartige Unterstützung.
Vielen Dank an das gesamte gps-Team für Ihre professionelle Unterstützung auf meinen Weg in meine neue Geschäftsführungsrolle die ich nun im kommenden Monat beginnen werde.
Für mich war es erstaunlich an meiner eigenen Person zu erleben wie gut Ihre Vorgehensweise tatsächlich funktioniert hat. Letztendlich hatte ich die Qual der Wahl aus 4 verschiedenen Angeboten meine neue Position wählen zu können. So wie Sie mir empfohlen wurden, werde ich Sie und Ihr ganzes Team künftig weiterempfehlen.
Ich werde nun schon nach ca. 3 Monaten eine neue Beschäftigung beginnen. Ich möchte mich bei Ihnen und Ihrem Team sehr herzlich bedanken. Sie haben mich in einer schweren Phase wieder aufgebaut und mir den eigenen Wert wieder deutlich gemacht.
Das Einzige was ich heute bereue, ist, dass ich mich erst nach 6 Monaten erfolgloser Suche zu einer Zusammenarbeit mit Ihnen entschließen konnte.
Das Konzept und der von Ihnen beschriebene gps-jobsearch Prozess hatte mich sehr angesprochen, auch nach einem Vergleich mit Ihren Mitbewerbern. Insbesondere Ihr Praxisbezug und Ihr Netzwerk schienen mir erfolgversprechend. Deshalb hatte ich mich schlussendlich für gps-jobsearch entscheiden. Das Strategiemeeting, das Erstellen der Unterlagen, die Trainings zum eigenen Auftritt bei potentiellen Arbeitgebern sowie Ihre Netzwerkarbeit erwiesen sich dann als sehr hilfreich und zielführend. Die gps-Bewerbungen erbrachten etliche Bewerbungsgespräche, die schlussendlich zum Erfolg führten. Meinen heutigen Vertrag habe ich gps-jobsearch zu verdanken! Vielen Dank für Ihre professionelle Unterstützung in den vergangenen Wochen.
Sehr geehrter Herr Pröll,
nach diversen Berufsjahren in Führungspositionen und der damit verbundenen Auswahl und Neueinstellung von Mitarbeitern hatte ich den Fokus auf meine eigenen Fähigkeiten und USPs verloren. Sie haben mir durch Ihre erprobte, strukturierte und effiziente Vorgehensweise bei der beruflichen Neuorientierung sehr geholfen, sodass ich innerhalb weniger Monate zwischen 5 Verträgen als Geschäftsführer auswählen konnte. An dieser Stelle herzlichen Dank und weiterhin Ihrem Team alles Gute!