Outplacement mit Mehwert: gps-jobsearch in Frankfurt
Erfolgreicher als Outplacement: Inverses Headhunting mit gps-jobsearch
Wenn Sie als Führungskraft aufgrund äußerer Umstände vor einer beruflichen Veränderung stehen oder gezielt das Unternehmen wechseln möchten, unterstützt Sie gps-jobsearch bei der Neuorientierung. Das inverse Headhunting geht über eine klassische Outplacement-Beratung hinaus: gps-jobsearch begleitet Sie auch bei der gezielten Suche nach einer passenden Top-Managementposition und beim Zugang zu entsprechenden Karrierechancen.
Individuelle Outplacement-Beratung für den nächsten Karriereschritt
Klassisches Outplacement unterstützt dabei, die eigenen Stärken und Entwicklungsfelder zu erkennen, Bewerbungsunterlagen zu überarbeiten und relevante Stellenangebote zu identifizieren. Die Outplacement-Beratung von gps-jobsearch geht darüber hinaus: Inverses Headhunting richtet die Suche gezielt auf passende Managementpositionen in Frankfurt aus.
gps-jobsearch bietet in Frankfurt kein klassisches Outplacement, sondern sucht im Rahmen des inversen Headhuntings gezielt nach einer passenden Managementposition im verdeckten Stellenmarkt. Die persönliche Begleitung reicht vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss.
Über das große Netzwerk von gps-jobsearch werden auch Managementpositionen im verdeckten Stellenmarkt erschlossen. Gerade Positionen auf höheren Führungsebenen werden selten öffentlich ausgeschrieben. Der Service geht daher über klassisches Outplacement in Frankfurt hinaus und bringt qualifizierte Führungskräfte gezielt mit passenden Unternehmen in Kontakt.
Frankfurt am Main als Standort für Fach- und Führungspositionen
Frankfurt am Main zählt zu den wichtigsten internationalen Finanzzentren und ist Sitz der Europäischen Zentralbank. Darüber hinaus ist die Mainmetropole ein bedeutender Dienstleistungs- und Messestandort. Zahlreiche international tätige Konzerne unterhalten hier ihre Zentrale. Die folgende Auswahl zeigt einige bekannte Unternehmen am Standort:
Persönliche Beratung zu Outplacement und inversem Headhunting
Rufen Sie uns an, wenn Sie mehr über inverses Headhunting in Frankfurt erfahren möchten. In einem persönlichen Telefongespräch erläutern wir Ihnen die Inhalte und den Ablauf unseres Ansatzes.
Ablauf der beruflichen Neuorientierung in Frankfurt
Der Prozess bei gps-jobsearch beginnt mit einem Telefongespräch, in dem wir klären, ob unsere Leistungen zu Ihrem Profil passen. Anschließend laden wir Sie zu einem Erstgespräch ein, das abhängig von Ihrem Aufenthaltsort beispielsweise per Skype stattfinden kann. Die konkrete Zusammenarbeit startet mit einem Strategie- und Positionierungsmeeting. Kunden aus Frankfurt müssen dafür keine lange Anreise einplanen, da gps-jobsearch auch vor Ort zur Verfügung steht.
Für persönliche Beratungsgespräche empfehlen wir Ihnen gerne einen geeigneten Treffpunkt in Ihrer Nähe. In Frankfurt bietet sich beispielsweise der folgende Treffpunkt an:
Maritim Hotel Frankfurt
Theodor-Heuss-Allee 3
60486 Frankfurt am Main
Unterstützung bei der Jobsuche über Frankfurt hinaus
Auch wenn Sie nicht in Frankfurt wohnen, unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer passenden Führungsposition in der Region. Unsere Leistung ist im gesamten deutschsprachigen Raum verfügbar: Wir kommen zu Ihnen und besprechen persönlich, wie inverses Headhunting Ihre gezielte berufliche Neuorientierung in Frankfurt unterstützt.
Die folgende Auswahl zeigt weitere Standorte, an denen gps-jobsearch seine Leistungen anbietet:
- Outplacement Berlin
- Outplacement Linz
- Outplacement Frankfurt
- Outplacement Zürich
- Outplacement Stuttgart
- Outplacement Österreich
- Outplacement Deutschland
- Outplacement in der Schweiz
Team und Netzwerk von gps-jobsearch sind der starke Partner für „mehr als Outplacement“ in Ihrer Nähe. Lassen Sie sich auch in Frankfurt beim nächsten Schritt auf der Karriereleiter von uns unterstützen. Lassen Sie uns über Ihre Zukunft reden!
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Für welche Führungskräfte eignet sich eine Beratung zur beruflichen Neuorientierung in Frankfurt?
Eine Outplacement-Beratung in Frankfurt richtet sich an Führungskräfte, die sich aufgrund äußerer Umstände beruflich verändern oder gezielt das Unternehmen wechseln möchten. Sie unterstützt dabei, das eigene Profil zu schärfen und die nächsten Karriereschritte vorzubereiten.
Welche Unterstützung bietet eine klassische berufliche Neuorientierung?
Klassisches Outplacement hilft unter anderem dabei, persönliche Stärken und Schwächen zu analysieren sowie Bewerbungsunterlagen zu überarbeiten. gps-jobsearch ergänzt diese Vorbereitung durch die gezielte Suche nach einer passenden Managementposition.
Was bedeutet inverses Headhunting bei der Suche nach einer Managementposition?
Inverses Headhunting setzt bei der Führungskraft und ihrem individuellen beruflichen Ziel an. Auf dieser Grundlage sucht gps-jobsearch gezielt nach geeigneten Managementpositionen und unterstützt den Zugang zu relevanten Unternehmen.
Welche Bedeutung hat der verdeckte Stellenmarkt für Führungskräfte?
Positionen auf höheren und höchsten Kompetenzebenen werden häufig nicht über den klassischen Stellenmarkt veröffentlicht. Das Netzwerk von gps-jobsearch ermöglicht es, auch solche nicht öffentlich ausgeschriebenen Managementpositionen in die Suche einzubeziehen.
Bis zu welchem Zeitpunkt begleitet gps-jobsearch die berufliche Veränderung?
Die Begleitung reicht vom ersten Gespräch über die strategische Positionierung und gezielte Stellensuche bis zum Vertragsabschluss. Dadurch erhalten Führungskräfte Unterstützung während der wesentlichen Phasen ihrer beruflichen Neuorientierung.