Erfahrungsberichte unserer Mandanten
„Mit über 50 ist der gegenwärtige Arbeitsmarkt sehr herausfordernd. gps-jobsearch unterstützt bei der Positionierung und bei der Platzierung, um den passenden neuen Arbeitgeber zu finden, der die eigene Erfahrung wertschätzt. Deswegen kann ich gps-jobsearch nur uneingeschränkt empfehlen.“
#50plus
#CIO
#Positionierung
„Ich bin wirklich beeindruckt von dem Video und der HP und glaube, dass das ein wesentlicher Baustein zum Erfolg bei dem Bewerbungsprozess ist.“
#CFO
#Positionierung
„Ich bin nun inzwischen 3 Jahre bei der Fa. XXX. Ich habe die Entscheidung nie bereut und stelle mich gern den riesigen Herausforderungen. Inzwischen bin ich Geschäftsführer aller Gesellschaften und neben dem Gesellschafter alleinvertretungsberechtigt. Von daher möchte ich mich nochmal auf diesem Wege für Ihre Unterstützung vor 4 Jahren bedanken.“
#CFO
#Nachhaltigkeit
„Professionelle Unterstützung in der Phase der beruflichen Umorientierung; Sparring und mentale Begleitung in den schwierigen Phasen während der Jobsuche; realitätsnah aber immer positiv; gut gefallen hat mir die gemeinsame Suche nach meinen Stärken und dem ‚was will ich wirklich‘; positives Feedback von den Adressaten meiner Anschreiben zum ‚Look‘ meines CV.“
#CFO
#Sparring
#Positionierung
„Ohne Ihre ausgezeichnete Research-Leistung wäre ich nicht auf dieses Unternehmen gestoßen. Die vorbereitenden Maßnahmen haben den Bewerbungsprozess optimal begleitet. Als Generalist in Führungsposition mit unklarem Stellenprofil war es gemeinsam mit gps-jobsearch gelungen, dieses zu konkretisieren. Die einladenden Unternehmen waren aus meiner Sicht äußerst ‚hochrangig‘, was absolut für die Qualität Ihres Inversen HH spricht.“
#HR
#InversesHeadhunting
#Sparring
„Ich bin wahnsinnig glücklich mit dem Ergebnis unserer Suche mit Inversen HH. Dank der vielen Gesprächsanfragen und damit auch Vergleichsmöglichkeiten bin ich mir sicher, für mich die richtige Wahl getroffen zu haben.“
#CFO
#InversesHeadhunting
#Ergebnis
„Ich möchte mich bei ihnen für die gute und professionelle Arbeit bedanken. Mir haben insbesondere der Zielfindungs- und Vorbereitungsprozess sowie die Aufbereitung der Unterlagen sehr geholfen! Einen Gesprächspartner zu haben, der kritisch aber gleichzeitig motivierend agiert, ist gerade in den schwierigen Phasen sehr hilfreich.“
#GF
#Sparring
#Positionierung
„Sie haben mir durch Ihre erprobte, strukturierte und effiziente Vorgehensweise mit Inversen HH bei der beruflichen Neuorientierung sehr geholfen, sodass ich innerhalb weniger Monate zwischen 5 Verträgen als Geschäftsführer auswählen konnte.“
#CTO
#InversesHeadhunting
#Ergebnis
„Die Arbeit mit dem gps-jobresearch-Team hat mir einen Arbeitsmarkt eröffnet, der über ‚offene Kanäle‘ nicht zugänglich gewesen ist. 17 Einladungen innerhalb 6 Wochen – daraus 5 Vertragsangebote. Das Vertrauen in das gps-Team wurde absolut belohnt. Das gps-Netzwerk war Gold wert.“
#GF
#InversesHeadhunting
#Sparring
#Ergebnis
„Ich bin sehr beeindruckt von der Qualität der geleisteten Arbeit – sowohl das Video als auch der gesamte Internetauftritt sind äußerst professionell gestaltet.“
#CTO
#Positionierung
„Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss ein intensiver Prozess. Ich konnte meinen Marktwert genau prüfen und meinen Karriereschritt erfolgreich umsetzen. Ich kann die gps-jobsearch weiterempfehlen, stehe gerne als Referenz und Sparringspartner zur Verfügung.“
#GF
#Sparring
#Nachhaltigkeit
„Das Strategiemeeting war ein Augenöffner. Mir raucht der Kopf heute noch! Mir ist bewusst geworden, wie wenig ich über Vorstellungsgespräche weiß. Umso wichtiger ist für mich, dass ich einen Profi wie Sie gefunden habe.“
#GF
#Sparring
„Das Training mit Ihnen hat offensichtlich sehr viel gebracht, denn ich bekam aus allen Gesprächen ausschließlich positives Feedback. Das mit Ihnen trainierte Vorgehen hat mich immer in die nächste Runde und schließlich zum Erfolg gebracht.“
#GF
#Sparring
„Sie haben mich in einer schweren Phase wieder aufgebaut und mir den eigenen Wert wieder deutlich gemacht. Der von Ihnen neu erstellte Lebenslauf ist ein Türöffner. Häufig wurde mir die herausragende Qualität bestätigt.“
#GF
#Positionierung
„Ich hätte mich gleich beim ersten Mal vor zwei Jahren für eine Zusammenarbeit entscheiden sollen. Traumjob heißt man träumt von dem Job. Nun ist es Wirklichkeit geworden. Es war eine meiner besten Investitionen.“
#CIO
#InversesHeadhunting
„Es war ein anspruchsvoller Prozess, bei dem ich Vieles über mich lernen konnte. So wie es sich für einen guten Sparringspartner gehört, war es ein einzigartiges Erlebnis. Ihre Persönlichkeit und Ihre Prise Humor trugen dazu bei.“
#CFO
#Sparring
„gps-jobsearch hat mich mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen fachlich und persönlich durch Inverses Headhunting unterstützt, so dass meine Bemühungen sehr rasch zum Erfolg geführt haben.“
#GF
#InversesHeadhunting
„Ich fühlte mich als ehemaliger Senior Manager auf Augenhöhe und in meinen Bedürfnissen direkt verstanden. Ihr Prozess hat interessante Chancen produziert und eine strategisch korrekte Positionierung ermöglicht.“
#GF
#Sparring
#Positionierung
„Ich kann Inverses Headhunting mit gps-jobsearch uneingeschränkt weiterempfehlen! Innerhalb von nur 4 Monaten konnte ich eine neue Herausforderung finden. Man fühlt sich wirklich ernst genommen.“
#GF
#InversesHeadhunting
„Nach nur knapp drei Monaten einen tollen neuen Vertrag und ein klar geschärftes Kompetenzprofil in Händen. Die Zusammenarbeit war eine sehr gute Investition.“
#GF
#Positionierung
„Herr Pröll hat schonungslos meine Schwächen offengelegt, aber dafür auch die richtigen Ratschläge für effektive Verbesserungen gegeben. Professionelle Aufbereitung der Daten und zielgerichtete Überarbeitung des Lebenslaufes.“
#GF
#InversesHeadhunting
#Sparring
„10 Interviews – 2 Angebote, es funktioniert! Ich kann aus eigener Erfahrung nur empfehlen, keine Zeit zu verlieren und nicht auf den Anruf des Headhunters zu warten, der dann nicht kommt.“
#CTO
#InversesHeadhunting
„Der Impuls durch das Inverse Headhunting kam exakt zu einem Zeitpunkt, an dem sich die Inhaber über Nachfolge austauschten. Es ist eine Position, die klar auf Langfristigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Ich bin ein glühender Verfechter Ihres Inversen Headhunting!“
#GF
#InversesHeadhunting
#Nachhaltigkeit
„Ich bin in meinem neuen Unternehmen gut angekommen und befinde mich wieder so richtig in meinem Element. Das Inverse Headhunting mit Ihnen war eine echt große Hilfestellung.“
#GF
#InversesHeadhunting
#Nachhaltigkeit
„Nach ein paar Tagen Verhandlungen wird es morgen die Vertragszeichnung geben. Ich möchte mich bei Ihnen für die Zusammenarbeit und Unterstützung bedanken!“
#GF
#Ergebnis
„Auf Basis der hochprofessionellen Ausarbeitung meines Profils, der Trainings und der vielen Tipps konnte ich in meinen Vorstellungsrunden absolut überzeugen. Ich kann gps-jobsearch uneingeschränkt empfehlen.“
#GF
#Positionierung
„Durch die intensive Zusammenarbeit konnte ich wichtige Insights hinsichtlich Sprache und Denkweise von Entscheidern auf C-Level gewinnen. Unglaublich was alles möglich ist mit der richtigen Unterstützung.“
#GF
#Sparring
„Ich bin sehr zuversichtlich für die neue Position. Für Ihre Unterstützung und Betreuung möchte ich mich bei Ihnen und Ihrem Team sehr bedanken. Ohne Ihre Hilfe hätte das sicher nicht funktioniert!“
#Vertrieb
#Nachhaltigkeit
„Sie haben mich auf eine Reise geschickt, die mich unglaublich bereichert hat. Ich werde jetzt ganz anders in die Arbeitswelt eintauchen als vorher.“
#GF
#Sparring
#Nachhaltigkeit
„Das Strategiemeeting war ein Augenöffner. Sehr sehr wertvoll!“
#GF
#Sparring
„Ich habe mich beruflich an einem Punkt neu sortieren müssen. Die Zusammenarbeit hat mir geholfen, meine Position klarer zu sehen und auch klarer zu vertreten. Über gezielte Kontakte im verdeckten Stellenmarkt sind einige sehr passende Gespräche entstanden. Das inverse Headhunting war dabei eher der Rahmen als der Fokus.“
#SupplyChain
#VerdeckterMarkt
#Sparring
„Am Ende war es weniger ein klassischer Bewerbungsprozess, sondern ein bewusst gesteuerter Wechsel. Einige wenige, aber sehr relevante Kontakte aus dem verdeckten Stellenmarkt haben gereicht, um eine stimmige Entscheidung zu treffen.“
#SupplyChain
#VerdeckterMarkt
„Mein Profil war im Markt nicht scharf genug. Das war die eigentliche Erkenntnis. Durch die Arbeit im inversen Headhunting wurde daraus eine klare Story. Ein Kontakt über den verdeckten Stellenmarkt hat dann ziemlich schnell zu einer passenden Director-Rolle geführt.“
#Marketing
#InversesHeadhunting
#Positionierung
„Ich komme aus einer klassischen Vertriebslogik. Hier war es umgekehrt: strukturierter Ansatz statt Zufall. Das inverse Headhunting hat mir eine klare Strategie gegeben, und über den verdeckten Stellenmarkt sind gezielt Gespräche entstanden, die wirklich auf Augenhöhe waren. Am Ende war es eine sehr passende Führungsrolle im internationalen Umfeld.“
#Vertrieb
#VerdeckterMarkt
#Nachhaltigkeit
„Ich hätte nicht gedacht, dass ein indirekter Ansatz in meiner Branche funktioniert. Aber genau das war der Fall. Im Rahmen des inversen Headhuntings sind wenige, aber sehr relevante Kontakte entstanden. Einer davon aus dem verdeckten Stellenmarkt hat letztlich zur heutigen Werkleiterposition geführt.“
#Produktion
#InversesHeadhunting
#Ergebnis
„Ich war fachlich stark, aber im Markt zu wenig sichtbar in Führungsverantwortung. Das wurde im Prozess klar herausgearbeitet. Über den verdeckten Stellenmarkt habe ich Zugang zu Unternehmen bekommen, die genau diese Kombination gesucht haben. Das inverse Headhunting hat das strukturiert möglich gemacht.“
#Forschung
#InversesHeadhunting
#Sparring
„Ich wollte meine Karriere bewusst strategischer aufstellen, nicht einfach den nächsten logischen Schritt machen. Gemeinsam haben wir ein klares Zielbild entwickelt. Über das inverse Headhunting habe ich mich im verdeckten Stellenmarkt gezielt positioniert. Das Ergebnis war eine deutlich passendere Rolle als ursprünglich erwartet, verbunden mit einem deutlichen Karriereschritt.“
#Einkauf
#InversesHeadhunting
#Positionierung
„Der Schritt ins Ausland war für mich beruflich wie persönlich eine große Entscheidung. Klassische Bewerbungen haben mich hier nicht weitergebracht. Erst durch das inverse Headhunting bin ich mit Unternehmen in Kontakt gekommen, die international wirklich spannend waren. Heute leite ich den Vertrieb für die EMEA-Region.“
#Vertrieb
#InversesHeadhunting
#Nachhaltigkeit
„Über das inverse Headhunting habe ich gelernt, mich nicht nur auf Ausschreibungen zu verlassen. Gerade im verdeckten Stellenmarkt entstehen oft die spannendsten Rollen. Zwei gezielte Gespräche haben am Ende für den Wechsel gereicht.“
#Einkauf
#VerdeckterMarkt
#InversesHeadhunting
„Der Prozess hat mir gezeigt, wie stark sich der Markt außerhalb klassischer Stellenanzeigen bewegt. Im verdeckten Stellenmarkt lagen die entscheidenden Kontakte. Das inverse Headhunting hat mir geholfen, diese strukturiert zu erreichen.“
#SupplyChain
#VerdeckterMarkt
#InversesHeadhunting