Referenzen unserer Kunden – Der Kunde hat Recht!
Es gibt wohl nichts Besseres als die Referenzen der mittlerweile über 1000 von gps-jobsearch betreuten Kunden. Fast nach jedem abgeschlossenen Projekt des inversen Headhuntings erhalten wir am Ende unserer Zusammenarbeit ein Dankesschreiben mit einigen netten Worten zu unserer Arbeit. Nachfolgend finden Sie einen kleinen, immer aktuellen Auszug (1:1 und ungefiltert, wie von den Kunden verfasst und zur anonymen Offenlegung genehmigt) an Erfahrungen und Referenzen zur Zusammenarbeit mit dem gps-jobsearch Team.
Wenn Sie mehr lesen und hören wollen, geben wir Ihnen gerne eine Zusammenstellung an Erfahrungsberichten und Referenzen, welche am besten zu Ihnen persönlich und zu Ihrer derzeitigen Ausgangssituation passen. Wir sind der Meinung, das ist wesentlich wertvoller als alle Referenzen einfach aufzulisten.
Ein Beispiel eines Erfahrungsberichtes nach Abschluss des Projektes sei an dieser Stelle erwähnt – weil sehr ausführlich:
„Lieber Hr. Pröll,
ich möchte Ihnen eine kurze Zusammenfassung meiner Eindrücke zu unserer Zusammenarbeit schildern:
Die Arbeit mit Ihnen und Ihrem Team hat mir einen Arbeitsmarkt eröffnet, der über die „offenen Kanäle“ (Headhunter, job-Portale, Netzwerke, etc.) nicht zugänglich gewesen ist. Keiner der mir angebotenen Positionen (GF, GL) war öffentlich ausgeschrieben.
Die gemeinsam erstellten, professionellen Bewerbungsunterlagen wurden in jedem Gespräch explizit hervorgehoben. Die im Vorfeld geleistete Arbeit in den Aufbau der Bewerbungsunterlagen hat sich somit in jedem Maße rentiert.
Die Einladungen und Gespräche fanden innerhalb kürzester Zeit ausnahmslos auf Inhaber-, Aufsichtsrat-, Vorstands- und Geschäftsführer-Ebene statt.
Die Qualität des Bewerbungsprozesses spiegelt diese Reaktion wider.
Die Vorbereitungen im Gesprächscoaching haben in jedem Gespräch zu einem souveränen und stringenten Gesprächsverlauf beigetragen.
Das Gesprächstraining hat mich auf herausfordernde Gesprächssituationen bestmöglich vorbereitet.
Die zeitlichen Abläufe und die Entwicklungen im Bewerbungsprozess sind in dem Rahmen eingetreten, der Ihrerseits prognostiziert wurde.
17 Einladungen innerhalb 6 Wochen – daraus bisher entstanden 5 Vertragsangebote für GF Positionen (noch nicht beendet) – ich werde mit Beginn kommenden Monats als GF in meiner neuen Aufgabe starten. Das Vertrauen in das gps-Team wurde absolut belohnt.
Das gps-Netzwerk und das für mich durch die Zusammenarbeit entstandene Netzwerk war Gold wert und wird mir auch für die Zukunft weitere Möglichkeiten eröffnen.
Die Investition in Ihre Arbeit ist eine Investition in die eigene Zukunft, die Opportunitätskosten sind deutlich höher. An dieser Stelle möchte ich mich bei Fr. Gessner-Pröll und Hrn. Pröll sowie dem gesamten gps-Team ausdrücklich bedanken für die hochprofessionelle Zusammenarbeit in den vergangenen Wochen und Ihnen für die Zukunft alles Gute wünschen.“
A.KG., 45 Jahre, Geschäftsführer in Hessen (D)
Sinnvolle Referenzen für inverses Headhunting
Was nützt Ihnen die Referenz eines 42-jährigen CFO’s in Dortmund, wenn Sie selber als 53-jähriger langjährig erfolgreicher Geschäftsführer eine weitere GF- Position im Raum München suchen!? Die mühsame Suche nach passenden Profilen und Ausgangssituationen und Erfahrungsberichten unter mehr als 1000 zu suchen, möchten wir Ihnen ersparen. Wir stellen diese gerne individuell für Sie aus unserem System zusammen und zur Verfügung.
Referenzen und Erfahrungsberichte zur Zusammenarbeit mit gps-jobsearch können Sie in Ihrer Entscheidungsfindung unterstützen. Zumindest geben Sie Ihnen entsprechende Auskunft über die Zufriedenheit unserer Kunden und zur Qualität unserer Arbeit im inversen Headhunting nach Projektabschluss wieder. Sie werden dabei auch Details über die Wirksamkeit des gps-jobsearch Prozesses sowie der dazu notwendigen Netzwerkarbeit erfahren. Vor allem aber werden Sie sehen, dass aus dieser Zusammenarbeit entsprechende Erfolge entstehen.
Den besten Eindruck von unserer Arbeit können wir Ihnen aber ohnehin in einem persönlichen Vorgespräch vermitteln. Vereinbaren Sie einen Termin und nehmen Sie dazu mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns, Sie näher kennenzulernen und Sie im Anschluss daran in Ihre neuen Top-Position zu bringen.
Ich bedanke mich beim gesamten gps-Team für die überaus professionelle wie auch sympathische Unterstützung beim Finden einer neuen beruflichen Herausforderung. Ich konnte gerade durch die intensive Zusammenarbeit wichtige Insights hinsichtlich Sprache und Denkweise von Entscheidern auf C-Level gewinnen und diese für mich und meine persönliche Weiterentwicklung nutzen. Dadurch habe ich nicht nur meinen persönlichen Horizont erweitert, sondern auch erfahren wohin die berufliche Reise gehen kann und auch hingehen wird – was alles möglich ist mit der richtigen Unterstützung und der richtigen Perspektive auf die eigenen Leistungen und Fähigkeiten.“
Herr J.H.O. 43 Jahre, VP Marketing in Sachsen (D)
Ihre strukturierte und gut geplante Vorgehensweise habe mir sehr bei meiner beruflichen Neuorientierung geholfen. Ich bin sicher, dass mein Lebenslauf, den ich durch Ihre Hilfe sehr aussagekräftig formulieren konnte, und die Ansprache der richtigen Entscheidungsebene, maßgeblich dazu beigetragen haben, dass ich trotz meiner Spezialisierung in einer sehr engen Nische, eine Vielzahl guter Gespräche führen konnte. Ihre Unterstützung ist sehr wertvoll für mich und ich werde auch in Zukunft gerne wieder mit Ihnen zusammenarbeiten und empfehle Sie gerne weiter.
Frau C. K. 42 Jahre, CFO Raum Nürnberg (D)
Ich werde nun schon nach ca. drei Monaten eine neue Beschäftigung beginnen. [...] Sie haben mich in einer schweren Phase wieder aufgebaut und mir den eigenen Wert wieder deutlich gemacht. [...] Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Unterstützung in dieser Zeit. Sie haben mir sehr geholfen, einen für mich positiven Abschluss dieser Lebenssituation zu finden.
T. S., CEO in einem Unternehmen in NRW (D)
Ich möchte mich bei Ihnen für die gute und professionelle Arbeit bedanken. Der gesamte Zielfindungs- und Vorbereitungsprozess sowie die Aufbereitung der Unterlagen, haben mir den Weg zu meiner heutigen Managementposition als CFO ermöglicht.
A. M., 49 Jahre, CFO in einem Unternehmen im Raum Wien, Ostösterreich (A)
Hervorzuheben ist die sehr persönliche Herangehensweise. Sie unterstützen die jeweilige Person und gehen sehr konkret auf die Persönlichkeit und den Lebensweg ein. Das hat mir persönlich sehr bei meiner Entscheidungsfindung geholfen.
T. S., CEO in einem Unternehmen in Duisburg, NRW (D)
An dieser Stelle meinen herzlichen Dank für das von Ihnen erzielte Ergebnis und die während des gesamten Prozesses hervorragende und höchst professionelle Unterstützung.
H. N., 46 Jahre, Vorstand in einem Unternehmen in Hessen (D)
Ich freue mich, wenn sie sich bei mir melden und wir gemeinsam einen Kaffee oder was auch immer trinken! Ihnen und Ihrem gesamten Team vielen Dank für die professionelle Unterstützung und weiterhin viel Erfolg!
A. M., 49 Jahre, CFO in einem Unternehmen im Raum, Österreich (A)
