Über uns: gps-jobsearch & die gp solutions GmbH

gps-jobsearch – Experten für inverses Headhunting

Seit 2008 ist gps-jobsearch auf  inverses Headhunting und die berufliche Neuorientierung von Managern und Führungskräften spezialisiert, die sich verändern wollen oder müssen.

Mit unserem individuellen Full-Service-Ansatz erschließen wir gezielt neue Managementpositionen im verdeckten Stellenmarkt in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie europaweit und international.

Mehr als 1870 erfolgreich abgeschlossene Kundenprojekte bestätigen unseren Ansatz.  Die meisten unserer Kunden treten innerhalb von 3-5 Monaten ihre neue Managementposition an und können dabei aus mehreren Vertragsangeboten auswählen.

Unsere Entwicklung und Präsenz im DACH-Raum

gps-jobsearch wurde 2008 als Personengesellschaft Marion Gessner-Pröll, MBA und  Mag. Gerald Pröll, MBA in Seewalchen am Attersee gegründet. Aus dem ursprünglichen Unternehmen entwickelte sich ein spezialisierter deutsch-österreichischer Unternehmensverbund mit mehreren Standorten und einem interdisziplinären Team erfahrener Mitarbeiter aus unterschiedlichen Fachbereichen.

Deutschland ist heute unser größter Markt.  Mit der gps management jobs GmbH in Deutschland und der gp solutions GmbH in Österreich sind wir in beiden Ländern fest verankert. Wir begleiten Führungskräfte und Top-Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie bei internationalen Karriereprojekten.

Unsere operativer Hauptstandort befindet sich in Salzburg. Der Firmensitz der gp solutions GmbH liegt weiterhin in Seewalchen am Attersee.

gps

Hinter diesen 3 Buchstaben und dem dazu gewählten Logo verstecken sich 2 von uns ganz bewusst gewählte Abkürzungen.

• Die Buchstaben stehen einerseits für unseren Namen und damit Ihren persönlichen Betreuern – gessner pröll solutions,
• Andererseits für das, was am besten zu unserer Arbeit passt – global positioning system – jedem bekannt aus seinem eigenen Fahrzeug. Wir bringen unsere Kunden sicher und punktgenau zum Ziel.

Persönliche Betreuung statt standardisierter Programme

Wir begleiten bewusst 95-100 Führungskräfte und Top-Manager bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Diese Begrenzung ermöglicht unserem spezialisierten Team jedes Mandat persönlich, intensiv und individuell auf die jeweiligen Karriereziele ausgerichtet zu betreuen.  Gleichzeitig achten wir darauf, dass unsere Kunden innerhalb unseres eigenen Mandantenkreises nicht um dieselben Managementpositionen konkurrieren.  So schaffen wir optimale Voraussetzungen für eine gezielte und erfolgreiche berufliche Neuorientierung.