Unsere Kunden

Manager und Führungskräfte im Top-Segment

Das Suchen und Finden von Top-Positionen

Wir von gps-jobsearch haben uns auf das Suchen und Finden von Top-Positionen im verdeckten Stellenmarkt auf Ebene des Top-Managements spezialisiert. Unser Kundenstamm besteht zu 80 % aus Vorständen, Geschäftsführern oder Managern mit C-Level-Erfahrung vorwiegend aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Alle unsere Leistungen sind darauf ausgerichtet, Sie erfolgreich in Ihre neue Managementposition zu bringen. 

Die Ziele unserer Kunden

  • Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung.
  • Sie wollen sich beruflich neu orientieren.
  • Sie müssen sich beruflich neu orientieren.
  • Sie suchen einen nächsten beruflichen Karriereschritt.

Nun ist es soweit. Es waren nun zwei Unternehmen, bei denen ich ganz in die letzte Runde gekommen bin. Ich habe nun für die Fa. X in Linz unterschrieben. [...] Dann habe ich auch die Möglichkeit, wieder in die Steiermark zurück zu kommen. Ich freue mich schon sehr auf diese neue Herausforderung und bedanke mich auf diesem Weg sehr herzlich bei Ihnen, für Ihre großartige Unterstützung.

W.L, 52 Jahre, Steiermark (A)

Ich werde nun schon nach ca. 3 Monaten eine neue Beschäftigung beginnen. Ich möchte mich bei Ihnen und Ihrem Team sehr herzlich bedanken. Sie haben mich in einer schweren Phase wieder aufgebaut und mir den eigenen Wert wieder deutlich gemacht.

T. S., CEO in einem Unternehmen im Raum Duisburg,  NRW (D)

Das Einzige was ich heute bereue, ist, dass ich mich erst nach 6 Monaten erfolgloser Suche zu einer Zusammenarbeit mit Ihnen entschließen konnte.

J. B., 45 Jahre, CEO in einem Unternehmen in Baden-Württemberg (D)

Das Konzept und der von Ihnen beschriebene gps-jobsearch Prozess hatte mich sehr angesprochen, auch nach einem Vergleich mit Ihren Mitbewerbern. Insbesondere Ihr Praxisbezug und Ihr Netzwerk schienen mir erfolgversprechend. Deshalb hatte ich mich schlussendlich für gps-jobsearch entscheiden. Das Strategiemeeting, das Erstellen der Unterlagen, die Trainings zum eigenen Auftritt bei potentiellen Arbeitgebern sowie Ihre Netzwerkarbeit erwiesen sich dann als sehr hilfreich und zielführend. Die gps-Bewerbungen erbrachten etliche Bewerbungsgespräche, die schlussendlich zum Erfolg führten. Meinen heutigen Vertrag habe ich gps-jobsearch zu verdanken! Vielen Dank für Ihre professionelle Unterstützung in den vergangenen Wochen.

O.R., 53 Jahre, COO in einem Unternehmen in Bayern (D) 

Unsere Methode für den langfristigen Erfolg 

Dass wir mit unserer Methode des inversen Headhuntings Erfolg haben, zeigt sich an den positiven Ergebnissen vergangener Aufträge. In all den Jahren, in denen wir Managern zu ihren neuen Top-Positionen verholfen haben, hat noch kein einziger seine neue Managementposition in den ersten beiden Jahren wieder verloren oder gar in der neuen Position versagt. Warum das so ist, ist leicht erklärt: Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir ein individuelles Profil mit Ihren Stärken und USPs. Damit platzieren wir Sie genau dort, wo derartige Profile benötigt werden. Mündet dies schließlich in einer Zusammenarbeit, ist der Erfolg über Jahre hinweg sichergestellt.

Erneute Zusammenarbeit mit Kunden

Es gibt dennoch Kunden, die nach einigen Jahren erneut die Zusammenarbeit mit uns suchen. Der Grund dafür kann entweder die Suche nach einer neuen Herausforderung oder der nächste Karriereschritt sein. Eines ist aber klar: Wiederholungstäter sind in unserem Fall offensichtlich sehr zufriedene Kunden. Das Ziel unserer Arbeit ist es nicht nur, Sie zum Erfolg zu führen, sondern Sie in jeder Phase zu unterstützen, zu beraten und zu begleiten. Wir möchten Sie als unseren Kunden nicht nur zufriedenstellen, sondern begeistern!

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