Inverses Headhunting
       der Weg zum Ziel

Unser Ansatz von inversem Headhunting

Inverses Headhunting mit gps-jobsearch heißt: Wir suchen und finden Ihre neue Managementaufgabe und Führungsposition im verdeckten Stellenmarkt. Dort, wo es für Sie am interessantesten wird, eben beim tatsächlichen Suchen, Finden und Besetzen von Top-Managementpositionen, hört klassische Outplacement-Beratung auf. Und genau da setzen wir mit inversem Headhunting fort. 

Zeit sparen durch gezielte Maßnahmen

Als Führungskraft sind Sie es gewohnt, tagtäglich Entscheidungen zu treffen. Zu hoffen, dass sich Probleme von alleine lösen, ist nicht Ihr Stil. Sie werden nicht warten wollen, bis eine adäquate Position in diversen Medien ausgeschrieben ist, bis Sie ein Headhunter mit einem für Sie passenden Projekt kontaktiert oder bis sich eine Top-Position in Ihrem eigenen Netzwerk auftut. Überlassen Sie das jenen, die sich in der Bewerberschlange hintenanstellen. Handeln Sie lieber, wie Sie es gewohnt sind: proaktiv und professionell.

Mit gps-jobsearch zur Top-Position

 

Unser Erfolgsrezept liegt darin, unsere Expertise erfolgreich und individuell für Sie als unseren Kunden einzusetzen. Und das schaffen wir durch eine individuelle und für Sie passende Zielformulierung mit Ihnen, einem leistungsfähigen und zielgerichteten Research durch unsere Experten, durch unser umfassendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern, das Ihnen als Türöffner dient, sowie durch den bleibenden Eindruck, den Sie mit unserer Hilfe an den richtigen Stellen hinterlassen. 

 

Mit Erfahrung zum Erfolg

 

Wir platzieren jährlich maximal 90-95 "ausgesuchte" Kunden aus dem absoluten Top-Segment in neuen Führungspositionen. In den meisten Fällen führen unsere Kunden nach 4 bis 6 Wochen rund 10 bis 15 Gespräche zu passenden Positionen und erhalten am Ende 2 bis 4 oder auch mehr Vertragsangebote. 

 

Überlassen Sie nichts dem Zufall: Setzen auch Sie auf inverses Headhunting mit gps-jobsearch!

 

In der gesamten DACH Region vertreten 

 

Unsere vor Ort Präsenz in Deutschland (Berlin, Düsseldorf, FrankfurtHamburg, Köln, München, Stuttgart), Österreich (Graz, Innsbruck, Salzburg, Wien) und der Schweiz (Basel, Bern, Genf, Zürich) sichern Ihnen auch entsprechende räumliche Nähe. 

 

 

 

Sehr geehrter Herr Pröll,

es war erstaunlich für mich zu sehen und zu erleben wie Ihr gesamter Prozess tatsächlich funktioniert hat. Dafür möchte ich mich bei Ihnen und Ihrem gesamten Team bedanken. Ihre professionelle Unterstützung hat mir 4 unterschiedliche Möglichkeiten für eine neue GF-Funktion gebracht. 

Vielen Dank - Ihnen und Ihrem Team alles Gute!  

T.R., 47 Jahre, Geschäftsführer, Hessen 

Sehr geehrte Frau Gessner-Pröll,

vielen Dank für die Unterstützung während der vergangenen 5 Monate. Ohne Ihre Hilfe wäre es mir nicht gelungen in so kurzer Zeit eine für mich eine neue passende Aufgabe als Geschäftsführer zu finden. 

Aus 3 Angeboten zu wählen war nicht nur ein gutes Gefühl, sondern zeigte das alle unsere Vorgespräche ein entsprechendes Ergebnis gebracht haben.

Ihnen persönlich und dem gesamten Team ein herzliches Dankeschön!   

M. H., 49 Jahre, Sprecher der Geschäftsführung im Raum Bremen (D)  

Ich möchte mich nochmals herzlich bei Ihnen, Ihrer Frau und Ihrem Team für Ihre erstklassige Unterstützung bei meiner beruflichen Neuorientierung bedanken. 

Sollte ich in der Zukunft noch einmal das Bedürfnis nach einer Neuausrichtung verspüren freue ich mich sehr auf eine erneute Zusammenarbeit mit Ihnen.

 

Es war unglaublich welchen Mehrwert Sie und Ihr Team in meinem Bewerbungsprozess für mich geschaffen haben: Auf Basis der hochprofessionellen Ausarbeitung meines Profils, der 2 Trainings in Salzburg und der vielen wertvollen Tipps und Hinweise konnte ich in meinen Vorstellungsrunden absolut überzeugen und meine Neuorientierung schnell und erfolgreich abschließen. Ich kann Sie und Ihr Team Führungskräften, die sich verändern möchten, uneingeschränkt empfehlen und bedanke mich herzlich für die erstklassige Unterstützung.

O.N., 49 Jahre, CFO, Dresden

Herr Pröll und seine Mitarbeiter haben eine excellente Recherchearbeit gemacht, die die Grundlage für den späteren Erfolg gelegt hat.

Das Coaching durch gps war hervorragend: Herr Pröll hat zwar schonungslos meine Schwächen offengelegt, aber dafür auch die richtigen Ratschläge für effektive Verbesserungen gegeben!

 

Die Zusammenarbeit mit gps war sehr angenehm und höchst professionell: Aufbereitung der Daten, zielgerichtete Überarbeitung der Unterlagen und schnelle Platzierung meiner Bewerbung im Markt. Und letztlich erfolgreich – nach kurzer Zeit habe ich ein Unternehmen gefunden, welches bestens zu mir passt!

 

Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Die Arbeit mit Ihnen hat Freude gemacht und ich bin begeistert, dass ich nun eine für mich neue perfekt passende Aufgabe gefunden habe.

N.K., 52 Jahre, Vorstand für Finanzen CFO und CSO im Raum Nürnberg (D) 

„Ihr klar strukturiertes und doch individuelles Coaching war in meinem Fall doppelt erfolgreich: Ich habe nach nur knapp drei Monaten einen tollen neuen Vertrag als CEO und ein klar geschärftes Kompetenz Profil in meinen Händen. Die Zusammenarbeit mit Ihnen war eine sehr gute Investition in meine berufliche Zukunft.“

C. F., 46 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum Salzburg (A) 

Ich habe ich mich entschieden mit gps jobsearch meine nächste Tätigkeit zu suchen. Ich hätte mich gleich beim ersten Mal vor zwei Jahren für eine Zusammenarbeit entscheiden sollen, dann hätte ich nicht zwei Jahre auf meinen Traumjob gewartet. Traumjob heißt man träumt von dem Job – nun ist es Wirklichkeit geworden. Es macht mich sehr glücklich zu sehen was alles möglich ist.

Es war eine meiner besten Investitionen, die ich je gemacht habe.

Ich möchte mich für die Unterstützung und gute Zusammenarbeit bedanken.

 

Ich kann dieses Unternehmen nur empfehlen.

 

H. W., 51 Jahre, CEO in einem Unternehmen in Kärnten (A) 

Sehr geehrter Herr Pröll,

 

ich habe nun gestern den Vertrag unterschrieben. Ich möchte mich auf diesem Weg ganz herzlich bedanken, dass das nun mit meinem Jobwechsel geklappt hat.

 

Gerade nach den vielen Gesprächen mit Ihnen war es mir möglich gezielt zu punkten bei den Gesprächen mit den verschiedenen Unternehmen. 

 

Bisher war ich als CFO in einem Nischensegment tätig. Mit Hilfe von GPS konnte ich am Ende des Prozesses zwischen 3 Positionen als CFO in einem anderen Industriesegment auswählen. Besonders positiv hervorzuheben ist der gesamte Prozess zur Vorbereitung auf die kommenden Gespräche mit allen benötigten Unterlagen und die dazu passenden Trainings, in denen mir gerade meine Stärken und Schwächen deutlich gemacht wurden.

 

A. S., 47 Jahre, CFO in einem Unternehmen in Bayern (D)

Wenn ich früher von Ihrem Unternehmen und Ihrer Methode gelesen hätte, wäre mir viel an Zeit, Ärger und auch Kosten erspart geblieben.

M. W., 48 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum München, Bayern (D)

Ich habe es kaum für möglich gehalten, aber rückwirkend betrachtet ist alles so eingetreten wie Sie es mir zu Beginn unserer Zusammenarbeit beschrieben haben. Beeindruckend, dass ich nach eigener erfolgloser 6-monatiger, mühevoller und sehr frustrierender Suche mit Ihnen in nur 3 Monaten zu 12 Vorstellungsgesprächen gekommen bin. Letztendlich konnte ich aus 3 Vertragsangeboten wählen und werde nun als CEO meine neue Position antreten.

J. B., 45 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum Stuttgart,  Baden-Württemberg (D)

3 Angebote in 2 Monaten mit gps-jobsearch – vielen Dank – das spricht für die Qualität Ihrer Dienstleistung. Demgegenüber 0 Anrufe aus den von mir kontaktierten 10 Top Headhuntern, sowie 10 weiter sorgfältig ausgewählten. Sollte ich nochmals in die Verlegenheit kommen oder einfach Lust haben mich zu verändern, melde ich mich wieder umgehend bei Ihnen.

M. W., 48 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum München, Bayern (D)

Das Einzige was ich heute bereue ist, dass ich mich erst nach 6 Monaten erfolgloser Suche zu einer Zusammenarbeit mit Ihnen entschließen konnte.
Alles Gute und viel Erfolg für Ihr Unternehmen – davon bin ich aber ohnehin überzeugt!

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