Unsere Erfahrung für inverses Headhunting

Praxiserfahrung und Netzwerk bringen Sie rasch an Ihr Ziel

Alle Berater von gps-jobsearch sowie alle Netzwerkpartner bringen eigene berufliche Managementerfahrung aus unterschiedlichen Branchen mit. Aus diesem Grund kennen wir die notwendigen Anforderungen für Top-Positionen sehr genau und wissen um die Erfolgsfaktoren auf diesem Level Bescheid. Spezielle und erforderliche Kenntnisse, Erfahrungen und persönliche Eigenschaften für verschiedene Funktionen und Branchen kennen wir durch unsere eigene berufliche Tätigkeit und weil wir an hunderten Bewerbungsgesprächen selber beteiligt sind und waren. Darauf basierend richten wir unsere Arbeit mit unseren Kunden individuell aus, was uns rasch an das gemeinsam definierte Ziel bringt: Ihre neue Managementaufgabe.

Wir wissen, wo wir suchen müssen

Positionen im verdeckten Stellenmarkt zu finden bedarf langer Erfahrung und zahlreicher Kontakte. Im Rahmen unserer Projekte wissen wir durch Gespräche mit Entscheidungsträgern in Vorständen, Aufsichts- und Verwaltungsräten sowie Beiräten über eine Vielzahl an interessanten Top-Positionen im verdeckten Stellenmarkt Bescheid. Unsere Netzwerkpartner sind Mitglieder von diversen Kontrollgremien in Unternehmen. Und genau dieses Wissen macht uns zum idealen Partner für die Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen im Top-Segment.

Managementerfahrung unterscheidet uns

Prüfen Sie die Leistungen alternativer Anbieter genau. Gerade ehemalige Headhunter, diverse Psychologen oder ehemalige Managementtrainer, die inverses Headhunting anbieten, glauben, durch einen aus Datenbanken abgeleiteten Research die richtigen Kontakte bieten zu können. Aber das war’s dann auch schon. Dieses Vorgehen ist allerdings nichts weiter als eine Massenaussendung für simple Initiativbewerbungen, das bei der Suche nach Top-Positionen garantiert nicht zum Erfolg führt. Davon distanzieren wir uns ganz bewusst.

Aufbau und Pflege unseres Netzwerks

Unsere Erfahrung lehrt uns täglich, wie wichtig die richtigen Kontakte sind. Unser über viele Jahre aufgebautes Netzwerk bildet die Basis unseres Erfolges und letztendlich auch des Erfolges unserer Kunden. Daher pflegen wir unser Netzwerk nicht nur Tag für Tag, sondern erweitern es regelmäßig mit vielen weiteren interessanten Persönlichkeiten der Wirtschaft, aus diversen Organisationen sowie Institutionen. Unsere Netzwerkpartner haben alle eines gemeinsam. Sie sind außerordentlich erfolgreiche und erfahrene Persönlichkeiten und besetzen mindestens 2-3 Funktionen aktiv in diversen Kontrollgremien. Darüber hinaus betreiben wir in den Ballungsgebieten in Deutschland (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart), Österreich (Graz , Innsbruck, Salzburg und Wien) sowie in der Schweiz (Basel, Bern, Genf und Zürich) die gps-Netzwerkknotenpunkte.  


Persönlichen Empfehlungen ebnen den Weg

Wir öffnen Ihnen Türen: Mit persönlichen Empfehlungen an die passenden Entscheidungsträger in Geschäftsführungen, Vorständen, Verwaltungs-, Aufsichts- oder Beiräten, sowie an Gesellschafter unterschiedlichster Unternehmen, öffnen wir Ihnen nicht nur Türen, sondern auch ungeahnte Möglichkeiten und bringen Sie so Ihrer Zielposition ein Stück näher.

Man erkennt den Unterschied

Durch unsere langjährige Tätigkeit erkennt man unsere Handschrift an den Bewerbungsunterlagen unserer Kunden. Viele der für unsere Kunden kontaktierten Ansprechpersonen in Verwaltungs-, Aufsichts- oder Beiräten, sowie Geschäftsführer oder Vorstände kennen wir persönlich oder wir haben direkten Kontakt über unsere Netzwerkpartner. Unsere Ansprechpersonen wissen, dass wir unsere Kunden sehr sorgfältig auswählen und nur mit überdurchschnittlich qualifizierten, interessanten Kandidaten zusammenarbeiten. Zudem positionieren wir Sie genau dort, wo Sie mit Ihrem Profil auf Interesse stoßen werden und man schon aus diesem Grund Ihre Unterlagen nicht unbeachtet beiseite legen wird.  


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