Das gps-jobsearch Team

Ein Team mit gelebten Werten

Spezialisierung bis ins Detail

Unterstützt werden unsere Kunden nicht nur durch unsere Berater auf Augenhöhe, sondern durch ein einzigartiges Team an Spezialisten und erfahrenen, langjährigen Mitarbeitern.
Jeder Einzelne in seinem Fachgebiet ist bestens ausgebildet, spezialisiert und überzeugt von seinem geleisteten Anteil für jedes der von uns erfolgreich abgeschlossenen Projekte.

Bestehend aus:

Researchern, Marktforschern und Analysten,
Digitalisierungs- und Social Media Experten,
Textern, Marketingexperten, Lektoren, Übersetzern,
TV/Video-Produzenten und Fotografen
vielen weiteren fleißigen Händen aus dem Back-Office-Bereich,

verhilft das Team von gps-jobsearch jedes Jahr 95-100 Kunden in 3-5 Monaten in Ihre neue Top-Position.

„Egal wie brillant dein Verstand oder deine Strategie ist, wenn du ein Solospiel spielst, wirst du immer gegen ein Team verlieren.“

Diesen Spruch von Reid Hoffmann leben wir bei gps-jobsearch nicht nur als Team untereinander, sondern zusammen mit jedem Einzelnen unserer Kunden.

Wir wurden mehrfach als Top-Experte für inverses Headhunting ausgezeichnet!

Unser Leitmotiv: „Projekte mit Vertrauen“

Für den erfolgreichen Abschluss eines jeden Kundenprojektes im inversen Headhunting mit gps-jobsearch ist beidseitiges Vertrauen von fundamentaler Bedeutung. Deshalb ist es uns besonders wichtig, bereits vor und auch während des gps-Prozesses eine Atmosphäre gegenseitigen Vertrauens aufzubauen. Vertrauen bauen wir durch individuelle und persönliche Betreuung auf Augenhöhe und vor allem Wertschätzung gegenüber all unseren Kunden auf. Der Erfolg gibt uns letztendlich Recht.

Das gps-jobsearch Team

"Ein Team mit gelebten Werten"

Spezialisierung bis ins Detail

Bestehend aus:

Researchern, Marktforschern und Analysten,
Digitalisierungs- und Social Media Experten,
Textern, Marketingexperten, Lektoren, Übersetzern,
TV/Video-Produzenten und Fotografen
vielen weiteren fleißigen Händen aus dem Back-Office-Bereich,

verhilft das Team von gps-jobsearch jedes Jahr 95-100 Kunden in 3-5 Monaten in Ihre neue Top-Position.

„Egal wie brillant dein Verstand oder deine Strategie ist, wenn du ein Solospiel spielst, wirst du immer gegen ein Team verlieren.“

Diesen Spruch von Reid Hoffmann leben wir bei gps-jobsearch nicht nur als Team untereinander, sondern zusammen mit jedem Einzelnen unserer Kunden.

Anstelle stetigen Wachstums konzentrieren wir uns bei gps-jobsearch auf ständige Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Leistungen für unsere Kunden.

Gigantonomie, jedes Jahr mehr und der damit verbundene Größenwahn sind uns fremd.

Unser Leitmotiv: „Projekte mit Vertrauen“

Für den erfolgreichen Abschluss eines jeden Kundenprojekts im inversen Headhunting mit gps-jobsearch ist beidseitiges Vertrauen von fundamentaler Bedeutung. Deshalb ist es uns besonders wichtig, bereits vor und auch während des gps-Prozesses eine Atmosphäre gegenseitigen Vertrauens aufzubauen. Vertrauen bauen wir durch individuelle und persönliche Betreuung auf Augenhöhe und vor allem Wertschätzung gegenüber all unseren Kunden auf. Der Erfolg gibt uns letztendlich Recht.

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Ich bedanke mich beim gesamten gps-Team für die überaus professionelle wie auch sympathische Unterstützung beim Finden einer neuen beruflichen Herausforderung. Ich konnte gerade durch die intensive Zusammenarbeit wichtige Insights hinsichtlich Sprache und Denkweise von Entscheidern auf C-Level gewinnen und diese für mich und meine persönliche Weiterentwicklung nutzen. Dadurch habe ich nicht nur meinen persönlichen Horizont erweitert, sondern auch erfahren wohin die berufliche Reise gehen kann und auch hingehen wird – was alles möglich ist mit der richtigen Unterstützung und der richtigen Perspektive auf die eigenen Leistungen und Fähigkeiten.“

Herr J.H.O. 43 Jahre, VP Marketing in Sachsen (D)

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Ihre strukturierte und gut geplante Vorgehensweise habe mir sehr bei meiner beruflichen Neuorientierung geholfen. Ich bin sicher, dass mein Lebenslauf, den ich durch Ihre Hilfe sehr aussagekräftig formulieren konnte, und die Ansprache der richtigen Entscheidungsebene, maßgeblich dazu beigetragen haben, dass ich trotz meiner Spezialisierung in einer sehr engen Nische, eine Vielzahl guter Gespräche führen konnte. Ihre Unterstützung ist sehr wertvoll für mich und ich werde auch in Zukunft gerne wieder mit Ihnen zusammenarbeiten und empfehle Sie gerne weiter.

Frau C. K. 42 Jahre, CFO Raum Nürnberg (D)

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Ich werde nun schon nach ca. drei Monaten eine neue Beschäftigung beginnen. [...] Sie haben mich in einer schweren Phase wieder aufgebaut und mir den eigenen Wert wieder deutlich gemacht. [...] Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Unterstützung in dieser Zeit. Sie haben mir sehr geholfen, einen für mich positiven Abschluss dieser Lebenssituation zu finden.

T. S., CEO in einem Unternehmen in NRW (D)