{"id":6378,"date":"2025-06-30T09:50:31","date_gmt":"2025-06-30T09:50:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/?p=6378"},"modified":"2025-06-23T16:30:10","modified_gmt":"2025-06-23T16:30:10","slug":"verdeckter-stellenmarkt-fuehrungskraefte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/verdeckter-stellenmarkt-fuehrungskraefte\/","title":{"rendered":"Der verdeckte Stellenmarkt: Zugang zu Top-Positionen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6378\" class=\"elementor elementor-6378\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55b19304 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"55b19304\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68f0013 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"68f0013\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<p>F\u00fchrungspositionen mit hoher Verantwortung und entsprechender Verg\u00fctung werden selten ausgeschrieben. Wer auf C-Level, in Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungen oder in Bereichsleitungen sucht, findet den Gro\u00dfteil der relevanten Vakanzen nicht online, sondern im <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/verdeckter-stellenmarkt\/\">verdeckten Stellenmarkt<\/a>.<\/p>\n\n<p><strong>Studien belegen:<\/strong> Bis zu 85 % der Top-Positionen werden \u00fcber pers\u00f6nliche Kontakte, Empfehlungen oder gezielte Direktansprache vergeben. Wer sich auf \u00f6ffentliche Ausschreibungen verl\u00e4sst, konkurriert mit Hunderten Bewerbern und landet meist in der Restplatzb\u00f6rse.<\/p>\n\n<h2><strong>Deshalb ist der verdeckte Stellenmarkt f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte entscheidend<\/strong><\/h2>\n\n<p>Im verdeckten Arbeitsmarkt werden Positionen vertraulich vergeben. Oft aus guten Gr\u00fcnden:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Strategische Ver\u00e4nderungen sollen nicht \u00f6ffentlich werden.<\/li>\n\n<li>Der aktuelle Stelleninhaber wei\u00df noch nichts von der geplanten Abl\u00f6sung.<\/li>\n\n<li>Unternehmen wollen nur mit einer kleinen, exklusiven Auswahl sprechen.<\/li>\n\n<li>Es gibt keine passende Ausschreibung f\u00fcr ein komplexes Anforderungsprofil.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Gerade ab 150.000 Euro Jahresgehalt l\u00e4uft nahezu alles \u00fcber <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/netzwerk-fuer-fuehrungskrafte\/\">Netzwerke<\/a>, Empfehlungen und verdeckte Ansprache. Wer hier nicht aktiv wird, verliert.<\/p>\n\n<h2><strong>Was Sie verpassen, wenn Sie den verdeckten Stellenmarkt ignorieren<\/strong><\/h2>\n\n<p>Nur 15% aller C-Level Positionen werden \u00f6ffentlich ausgeschrieben. Wenn Sie den verdeckten Stellenmarkt ignorieren, bleibt Ihnen der Zugang zum gr\u00f6\u00dften Teil des Stellenmarktes f\u00fcr F\u00fchrungspositionen verwehrt. F\u00fchrungskr\u00e4fte, die auf <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/headhunter\/\">Headhunter<\/a> warten oder sich auf Stellenb\u00f6rsen verlassen, sehen nur einen Bruchteil der verf\u00fcgbaren Optionen.<\/p>\n\n<h3><strong>Der verdeckte Stellenmarkt bietet klare Vorteile:<\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vorsprung: Sie erreichen Unternehmen, bevor eine Position offiziell entsteht.<\/li>\n\n<li>Direkter Kontakt: Sie sprechen mit Entscheidern ohne Umweg \u00fcber den Headhunter.<\/li>\n\n<li>Rollen mitgestalten: Sie definieren Ihre Aufgabe mit statt sich anzupassen.<\/li>\n\n<li>Diskretion: Ihre Neuorientierung bleibt vertraulich.<\/li>\n\n<li>Positionierung als L\u00f6sung: Sie treten nicht als Suchender auf, sondern als strategische Antwort auf ein konkretes Problem.<\/li>\n\n<li>gps-jobsearch: Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Nicht warten, agieren!<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/jobsuche-fuehrungskraefte\/\">Top-Positionen<\/a> entstehen nicht auf dem \u00f6ffentlichen Markt. Sie werden gestaltet. Der <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/gps-prozess-stufenplan\/\">gps-jobsearch Prozess<\/a> bringt Sie dorthin. Gezielt, diskret und wirksam. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen die Strategie, mit der Sie als L\u00f6sung wahrgenommen werden, nicht als Bewerber.<\/p>\n\n<p>gps-jobsearch arbeitet daher auch nicht mit Stellenanzeigen. Wir entwickeln individuelle Marktzug\u00e4nge zum verdeckten Stellenmarkt und stellen so sicher, dass 95% unserer Kunden in 3 \u2013 5 Monaten an einem neuen Arbeitsplatz t\u00e4tig werden.<\/p>\n\n<h2><strong>In zehn pr\u00e4zisen Schritten erschlie\u00dfen wir mit Ihnen den verdeckten Arbeitsmarkt f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte:<\/strong><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns: 29% auto;\">\n<figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" class=\"wp-image-6375 size-full\" src=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Der-verdeckte-Stellenmarkt-Zugang-zu-Top-Positionen-fuer-Fuehrungskraefte-16.06.2025.jpg\" alt=\"Illustration zum verdeckten Stellenmarkt. Im Hintergrund ein Schloss-Symbol, das f\u00fcr den verschlossenen Zugang steht. Textaufschrift: \u201eDer verdeckte Stellenmarkt \u2013 Zugang zu Top-Positionen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte\u201c. 85\u202f% aller Management-Positionen werden nicht \u00f6ffentlich ausgeschrieben, sondern befinden sich im verdeckten Arbeitsmarkt.\" srcset=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Der-verdeckte-Stellenmarkt-Zugang-zu-Top-Positionen-fuer-Fuehrungskraefte-16.06.2025.jpg 1024w, https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Der-verdeckte-Stellenmarkt-Zugang-zu-Top-Positionen-fuer-Fuehrungskraefte-16.06.2025-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Der-verdeckte-Stellenmarkt-Zugang-zu-Top-Positionen-fuer-Fuehrungskraefte-16.06.2025-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Der-verdeckte-Stellenmarkt-Zugang-zu-Top-Positionen-fuer-Fuehrungskraefte-16.06.2025-768x768.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p>1. Positionierung: Wir formulieren Ihre Kernbotschaft klar, strategisch, wirkungsvoll \u2013 Selbstmarketing!<\/p>\n\n<p>2. Zielfirmenanalyse: Wir identifizieren Unternehmen, die Sie brauchen, auch wenn diese Unternehmen es noch nicht wissen.<\/p>\n\n<p>3. Bewerbungsportfolio: Keine Standardtexte f\u00fcr Anschreiben und Lebenslauf! Wir entwickeln ein Bewerbungsportfolio, welches die Entscheider \u00fcberzeugt.<\/p>\n\n<p>4. Business-Portr\u00e4ts: Ihre Au\u00dfenwirkung beginnt beim Bild. Wir sorgen f\u00fcr Pr\u00e4senz mit Profil.<\/p>\n\n<p>5. Portr\u00e4tfilm: 60 Sekunden, die Vertrauen schaffen. Sie sprechen, Entscheider h\u00f6ren zu.<\/p>\n\n<p>6. Zeugniskritik: Wir sagen, was Ihre Zeugnisse wirklich aussagen, und was fehlt.<\/p>\n\n<p>7. Digitale Pr\u00e4senz: Ihr pers\u00f6nlicher Webauftritt inkl. Ihres LinkedIn Profiles.<\/p>\n\n<p>8. Interview-Coaching: Wir trainieren und bereiten Sie auf die kommenden Gespr\u00e4chstermine vor. Damit Sie Gespr\u00e4che auf Augenh\u00f6he f\u00fchren k\u00f6nnen!<\/p>\n\n<p>9. Informationen \u00fcber Entscheider &amp; Firmen: Vorbereitung ist Macht. Wir liefern Wissen mit Substanz.<\/p>\n\n<p>10. Vertragsberatung: Wenn es konkret wird, achten wir auf Ihre Interessen. Ohne Weichsp\u00fcler.<\/p>\n\n<p><strong>Ergebnis: Sie sind sichtbar! Und zwar genau dort, wo \u00fcber neue Rollen entschieden wird. Diskret. Strategisch. Wirkungsvoll.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Fehler im verdeckten Stellenmarkt: Was F\u00fchrungskr\u00e4fte vermeiden sollten<\/strong><\/h2>\n\n<p>Selbst bei Top-Profilen scheitern viele am Einstieg in den verdeckten Arbeitsmarkt.<\/p>\n\n<p><strong>H\u00e4ufige Fehler:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Standardansprachen: Wer Copy-Paste-Texte verschickt, wird aussortiert.<\/li>\n\n<li>Unklare Positionierung: Wer nicht wei\u00df, was er kann und will, \u00fcberzeugt niemanden.<\/li>\n\n<li>Falsche Zur\u00fcckhaltung: Initiative zum richtigen Zeitpunkt ist keine Schw\u00e4che. Entscheider erwarten Klarheit und Pr\u00e4senz.<\/li>\n\n<li>Alleing\u00e4nge: Ohne dem richtigen Netzwerk, Recherche und gezielte Vorbereitung bleiben T\u00fcren verschlossen.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Fazit: Der <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/verdeckter-stellenmarkt\/\">verdeckte Arbeitsmarkt<\/a> ist kein Mythos, sondern Realit\u00e4t<\/strong><\/p>\n\n<p>F\u00fchrungskarrieren verlaufen heute nicht mehr \u00fcber Jobb\u00f6rsen. Wer \u00fcber 150.000 Euro verdienen will, braucht andere Wege. Der verdeckte Stellenmarkt ist der effektivste Zugang, wenn man wei\u00df, wie man ihn erschlie\u00dft.<\/p>\n\n<p>Wir zeigen Ihnen wie. Mit einem strukturierten Prozess, einem starken Netzwerk und klarem Fokus auf Ihre Wirkung im Markt.<\/p>\n\n<p>\ud83d\udc49 Starten Sie jetzt mit gps-jobsearch und erschlie\u00dfen Sie sich den verdeckten Stellenmarkt und Ihre neue C-Level Position. <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/kontakt\/\">Lassen Sie uns gerne miteinander sprechen<\/a>.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2>Verdeckter Stellenmarkt FAQ: Zugang zu C-Level-Positionen<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9032426 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9032426\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-735367f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"735367f\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14ce8c6 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"14ce8c6\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2180\" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2180\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Was ist der verdeckte Stellenmarkt? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2180\" class=\"elementor-element elementor-element-bacc0bf e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"bacc0bf\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2180\" class=\"elementor-element elementor-element-b73d7f5 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"b73d7f5\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bceb3fa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bceb3fa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Der verdeckte Stellenmarkt (auch verdeckter Arbeitsmarkt genannt) beschreibt jene Positionen, die ohne \u00f6ffentliche Ausschreibung, diskret \u00fcber Netzwerke vergeben werden.\u00a0 Je nach Branche und Hierarchieebene betrifft das bis zu 85% aller Vakanzen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2181\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2181\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Warum betrifft das vor allem F\u00fchrungskr\u00e4fte? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2181\" class=\"elementor-element elementor-element-3fb0e12 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3fb0e12\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2181\" class=\"elementor-element elementor-element-37b54ea e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"37b54ea\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6234f86 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6234f86\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Weil Diskretion, Vertrauen und pers\u00f6nliche Empfehlungen auf Top-Level wichtiger sind als formale Bewerbungsverfahren.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2182\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2182\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wie finde ich Positionen im verdeckten Arbeitsmarkt? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2182\" class=\"elementor-element elementor-element-65ed55c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"65ed55c\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2182\" class=\"elementor-element elementor-element-5dbae4f e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"5dbae4f\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb9ebb9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eb9ebb9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nicht \u00fcber Stellenanzeigen! Sondern \u00fcber Netzwerke, Empfehlungen und gezielte Direktansprache wie mit gps-jobsearch.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fchrungspositionen mit hoher Verantwortung und entsprechender Verg\u00fctung werden selten ausgeschrieben. Wer auf C-Level, in Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungen oder in Bereichsleitungen sucht, findet den Gro\u00dfteil der relevanten Vakanzen nicht online, sondern im verdeckten Stellenmarkt. Studien belegen: Bis zu 85 % der Top-Positionen werden \u00fcber pers\u00f6nliche Kontakte, Empfehlungen oder gezielte Direktansprache vergeben. Wer sich auf \u00f6ffentliche Ausschreibungen verl\u00e4sst, konkurriert [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6375,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6378","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6378","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6378"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6378\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6433,"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6378\/revisions\/6433"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6375"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}