{"id":3206,"date":"2021-12-16T07:56:32","date_gmt":"2021-12-16T07:56:32","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.gps-jobsearch.com\/?p=3206"},"modified":"2025-07-16T07:25:09","modified_gmt":"2025-07-16T07:25:09","slug":"digitale-bewerbung-fuer-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/digitale-bewerbung-fuer-manager\/","title":{"rendered":"Digitale Bewerbung f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte: modern, wirkungsvoll, \u00fcberzeugend"},"content":{"rendered":"\t\t
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Digitalisierung des Bewerbungsprozesses, digitale Bewerbung<\/a>, Bewerbungsplattformen, Bewerbungsvideo<\/a> \u2026 Das sind Begriffe, mit denen sich Unternehmen aber auch Manager seit einiger Zeit auseinandersetzen.\u00a0<\/p>\n\n

Digitalisierung findet heute bereits \u00fcberall statt. Auch in Bewerbungsportalen hat das Thema bereits Einzug erhalten.<\/p>\n\n

Doch was ist damit gemeint? Lediglich die Bewerbungsplattform, in welche sich der Bewerber eintragen kann, um der HR-Abteilung das Leben m\u00f6glichst leicht zu machen?\u00a0<\/p>\n\n

F\u00fcr \u201enormale\u201c Positionen ist das sicher hilfreich, nicht aber f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte. Niemand findet eine Top-F\u00fchrungskraft in einem Bewerberportal!<\/p>\n\n

F\u00fcr Manager und F\u00fchrungskr\u00e4fte stellen sich vielmehr folgende Fragen:<\/p>\n\n