{"id":10284,"date":"2026-08-28T12:59:29","date_gmt":"2026-08-28T12:59:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/?post_type=positionen&#038;p=10284"},"modified":"2026-08-28T13:02:57","modified_gmt":"2026-08-28T13:02:57","slug":"inverses-headhunting-verdeckte-executive-positionen-24-08-30-08-2026","status":"publish","type":"positionen","link":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/positionen\/inverses-headhunting-verdeckte-executive-positionen-24-08-30-08-2026\/","title":{"rendered":"Inverses Headhunting: verdeckte Executive-Positionen 24.08. \u2013 30.08.2026"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<style>\n.gps-main { font-family:-apple-system,Segoe UI,Arial,sans-serif; color:#1a1a1a; }\n.gps-main h2 { font-size:22px; font-weight:800; margin:32px 0 16px; border-left:5px solid #E40513; padding-left:14px; }\n.gps-main h3 { font-size:17px; font-weight:700; margin:0 0 8px; }\n.gps-main p { line-height:1.65; color:#333333; }\n.gps-main a { color:#E40513; font-weight:600; }\n.gps-card { background:#fff; border-radius:14px; box-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.06), 0 8px 20px rgba(0,0,0,0.03); }\n.gps-cluster-grid { display:grid; grid-template-columns:1fr 1fr; gap:16px; margin-top:20px; }\n@media (max-width:600px) { .gps-cluster-grid { grid-template-columns:1fr; } }\n.gps-cluster-card { padding:20px 20px 18px; }\n.gps-cluster-card h4 { font-size:14px; color:#E40513; margin:0 0 4px; font-weight:800; }\n.gps-cluster-intro { font-size:12.5px; color:#999; margin:0 0 10px; line-height:1.4; }\n.gps-cluster-card ul { margin:0; padding-left:16px; font-size:14px; line-height:1.7; color:#1a1a1a; }\n.gps-stat-box { background:linear-gradient(135deg,#E40513 0%,#a80410 100%); border-radius:14px; padding:24px 26px; margin:24px 0; display:flex; flex-wrap:wrap; gap:24px; justify-content:center; text-align:center; }\n.gps-stat-item { min-width:140px; }\n.gps-stat-item .gps-country { font-size:11px; text-transform:uppercase; letter-spacing:0.6px; color:#ffb3b3; font-weight:800; margin-bottom:6px; }\n.gps-stat-item .gps-num { font-size:30px; font-weight:800; color:#fff; }\n.gps-stat-item .gps-label { font-size:12.5px; color:#ffdada; margin-top:4px; }\n.gps-btn { display:inline-block; background:#E40513; color:#fff !important; font-weight:700; font-size:14px; padding:13px 20px; border-radius:8px; text-decoration:none; text-align:center; }\n.gps-center-cta { text-align:center; margin:36px 0; }\n<\/style>\n\n<div class=\"gps-main\">\n\n  <p>Zum Monatsende zeigt sich im DACH-Raum ein zweigeteiltes Bild. Fr\u00fchindikatoren aus Industrie und Export haben sich aufgehellt. Gleichzeitig baut Volkswagen laut einer Ank\u00fcndigung vom 26.\/27.08.2026 ein Viertel aller Managementstellen ab, nicht nur in der Produktion, sondern in Konzernfunktionen, Entwicklung und Vertrieb. Es ist ein Signal, das \u00fcber VW hinausweist: Auch andere Konzerne verschlanken derzeit ihre F\u00fchrungsebenen.<\/p>\n\n  <p>F\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte bedeutet das: \u00d6ffentlich ausgeschriebene Positionen auf Managementebene werden nicht mehr. Genau deshalb gewinnt der Blick in den <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/verdeckter-stellenmarkt\/\">verdeckten Stellenmarkt<\/a> an Bedeutung.<\/p>\n\n  <div class=\"gps-stat-box\">\n    <div class=\"gps-stat-item\">\n      <div class=\"gps-country\">Deutschland<\/div>\n      <div class=\"gps-num\">+9,6 <span style=\"font-size:14px;font-weight:600;\">Pkt.<\/span><\/div>\n      <div class=\"gps-label\">ifo-Exporterwartungen<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"gps-stat-item\">\n      <div class=\"gps-country\">\u00d6sterreich<\/div>\n      <div class=\"gps-num\">54,4 <span style=\"font-size:14px;font-weight:600;\">Pkt.<\/span><\/div>\n      <div class=\"gps-label\">Einkaufsmanagerindex Industrie<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"gps-stat-item\">\n      <div class=\"gps-country\">Schweiz<\/div>\n      <div class=\"gps-num\">106,7 <span style=\"font-size:14px;font-weight:600;\">Pkt.<\/span><\/div>\n      <div class=\"gps-label\">KOF-Konjunkturbarometer<\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <h2>Aktuelle Managementpositionen aus dem verdeckten Stellenmarkt dieser Woche<\/h2>\n  <p>Die folgenden Positionen stehen exemplarisch f\u00fcr F\u00fchrungsfunktionen und Verantwortungsbereiche, in denen wir aktuell unsere Kandidaten in Gespr\u00e4chen haben. Entscheidend ist dabei nicht allein der Jobtitel, sondern die unternehmerische Aufgabe dahinter.<\/p>\n\n  <div class=\"gps-cluster-grid\">\n    <div class=\"gps-cluster-card gps-card\">\n      <h4>Industrie, Maschinenbau &amp; Anlagenbau<\/h4>\n      <div class=\"gps-cluster-intro\">Exportorientierung, Internationalisierung und operative Weiterentwicklung schaffen unterschiedliche F\u00fchrungsaufgaben in Industrie und Maschinenbau.<\/div>\n      <ul>\n        <li>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer \/ Managing Director<\/li>\n        <li>Vorstand Operations &amp; Technik<\/li>\n        <li>COO \/ Chief Operating Officer<\/li>\n        <li>Gesch\u00e4ftsbereichsleiter<\/li>\n        <li>Bereichsleiter Produktion &amp; Technik<\/li>\n        <li>Commercial Director \/ Vertriebsleiter International<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n    <div class=\"gps-cluster-card gps-card\">\n      <h4>Automotive &amp; Zulieferindustrie<\/h4>\n      <div class=\"gps-cluster-intro\">Transformation und internationale Produktionsstrukturen pr\u00e4gen weiterhin viele der von uns beobachteten F\u00fchrungsaufgaben.<\/div>\n      <ul>\n        <li>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Operations \/ Technik<\/li>\n        <li>COO \/ Chief Operating Officer<\/li>\n        <li>Gesch\u00e4ftsbereichsleiter Operations<\/li>\n        <li>Bereichsleiter Produktion<\/li>\n        <li>Bereichsleiter Transformation<\/li>\n        <li>Werkleiter \/ Plant Manager<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n    <div class=\"gps-cluster-card gps-card\">\n      <h4>Chemie, Pharma, Biotech &amp; MedTech<\/h4>\n      <div class=\"gps-cluster-intro\">Strategische Neuausrichtung, technologische Entwicklung und Standortstrukturen stellen unterschiedliche Anforderungen an F\u00fchrung.<\/div>\n      <ul>\n        <li>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer \/ Managing Director<\/li>\n        <li>CFO \/ Kaufm\u00e4nnischer Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/li>\n        <li>COO \/ Operations Director<\/li>\n        <li>Gesch\u00e4ftsbereichsleiter<\/li>\n        <li>Standortleiter<\/li>\n        <li>Bereichsleiter Produktion &amp; Qualit\u00e4t<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n    <div class=\"gps-cluster-card gps-card\">\n      <h4>Technologie, Digitalisierung &amp; KI<\/h4>\n      <div class=\"gps-cluster-intro\">Technologie, Digitalisierung und KI verbinden technologische Kompetenz mit unternehmerischer F\u00fchrungsverantwortung.<\/div>\n      <ul>\n        <li>CTO \/ Vorstand Technologie<\/li>\n        <li>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Technologie<\/li>\n        <li>CIO \/ Bereichsleiter IT<\/li>\n        <li>Gesch\u00e4ftsbereichsleiter Digital<\/li>\n        <li>Director Digital Transformation<\/li>\n        <li>Head of AI \/ Automation<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n    <div class=\"gps-cluster-card gps-card\">\n      <h4>FMCG, Food &amp; Handel<\/h4>\n      <div class=\"gps-cluster-intro\">Wachstum, Markenf\u00fchrung und operative Effizienz schaffen F\u00fchrungsaufgaben an der Schnittstelle von Commercial und Operations.<\/div>\n      <ul>\n        <li>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer \/ Managing Director<\/li>\n        <li>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Vertrieb &amp; Marketing<\/li>\n        <li>COO \/ Chief Operating Officer<\/li>\n        <li>Commercial Director \/ CCO<\/li>\n        <li>Bereichsleiter Vertrieb<\/li>\n        <li>Bereichsleiter Operations<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <h2>Executive Market Advisory \u2014 \u201eNicht jeder Markt ist Ihr Markt&#8220;<\/h2>\n  <p>Die Entwicklungen dieser Woche zeigen exemplarisch, warum weder allgemeine Konjunkturdaten noch einzelne Unternehmensmeldungen f\u00fcr sich genommen aussagekr\u00e4ftig f\u00fcr eine Executive-Karriere sind. W\u00e4hrend sich die Stimmung in Industrie und Export verbessert, bauen einzelne Konzerne gleichzeitig deutlich F\u00fchrungspositionen ab. Beides ist real, beides betrifft unterschiedliche Unternehmen und unterschiedliche Situationen.<\/p>\n  <p>Ein Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer mit Erfahrung in Internationalisierung und Markterschlie\u00dfung hat einen anderen relevanten Zielmarkt als ein COO mit Transformations- und Produktionserfahrung. Ein CFO mit Erfahrung in Wachstum oder Restrukturierung wiederum einen anderen als ein CTO an der Schnittstelle zwischen Technologie und Gesch\u00e4ftsmodell.<\/p>\n  <p><strong>Die entscheidende Frage lautet deshalb nicht: Wo werden gerade F\u00fchrungskr\u00e4fte gesucht? Sondern: Bei welchen Unternehmen k\u00f6nnte genau Ihre Erfahrung relevant sein?<\/strong><\/p>\n  <p>Genau hier setzt <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/inverses-headhunting\/\">Inverses Headhunting<\/a> an: Ausgangspunkt ist die F\u00fchrungskraft mit ihrer Erfahrung, ihren Erfolgen und ihrer Zielsetzung. Daraus entsteht ein individueller Zielmarkt aus relevanten Unternehmen und Entscheidern \u2013 \u00fcber den \u00f6ffentlich sichtbaren Stellenmarkt hinaus.<\/p>\n\n  <div class=\"gps-center-cta\">\n    <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/kontakt\/\" class=\"gps-btn\">Vertrauliches Erstgespr\u00e4ch vereinbaren<\/a>\n  <\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<style>\n.gps-side { font-family:-apple-system,Segoe UI,Arial,sans-serif; color:#1a1a1a; }\n.gps-side a { color:#E40513; }\n.gps-side h3 { font-size:17px; font-weight:700; margin:0 0 8px; }\n.gps-side p { line-height:1.65; color:#333333; }\n.gps-card { background:#fff; border-radius:14px; box-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.06), 0 8px 20px rgba(0,0,0,0.03); }\n.gps-sidebar-box { padding:22px; margin-bottom:20px; border-top:4px solid #E40513; }\n.gps-author-photo { width:72px; height:72px; flex-shrink:0; border-radius:12px; object-fit:cover; object-position:center top; display:block; }\n.gps-author-name { font-weight:800; font-size:15px; margin-bottom:2px; }\n.gps-author-role { font-size:12px; color:#333333; margin-bottom:0; line-height:1.4; }\n.gps-btn-sm { display:inline-block; background:#E40513; color:#fff !important; font-weight:700; font-size:12.5px; padding:9px 14px; border-radius:6px; text-decoration:none !important; text-align:center; width:100%; box-sizing:border-box; margin-top:10px; }\n.gps-section-label { font-size:12px; text-transform:uppercase; letter-spacing:0.6px; color:#999; font-weight:700; margin:0 0 12px; }\n.gps-trend-card { display:flex; gap:12px; padding:16px; margin-bottom:10px; border-radius:12px; background:#fff5f5; border:1px solid #fadbdb; }\n.gps-badge { flex-shrink:0; width:30px; height:30px; border-radius:50%; background:#E40513; color:#fff; display:flex; align-items:center; justify-content:center; font-weight:800; font-size:14px; }\n.gps-trend-card h4 { font-size:14px; margin:0 0 3px; font-weight:800; }\n.gps-trend-card p { font-size:12.5px; margin:0; line-height:1.5; }\n.gps-trust-item { display:flex; align-items:center; gap:10px; font-size:13.5px; font-weight:600; padding:10px 0; border-bottom:1px solid #f0f0f0; }\n.gps-trust-item:last-child { border-bottom:none; }\n.gps-trust-icon { flex-shrink:0; width:28px; height:28px; border-radius:8px; background:#fff5f5; color:#E40513; display:flex; align-items:center; justify-content:center; font-weight:800; }\n.gps-source-link { font-size:11.5px; color:#E40513; text-decoration:none !important; font-weight:600; }\n.gps-cta-box { background:#E40513; border-radius:14px; padding:24px 20px; text-align:center; margin-bottom:20px; color:#fff; }\n.gps-cta-box h3 { color:#fff; font-size:17px; margin-bottom:8px; }\n.gps-cta-box .gps-btn { display:inline-block; background:#fff; color:#E40513 !important; font-weight:700; font-size:14px; padding:13px 20px; border-radius:8px; text-decoration:none !important; text-align:center; width:100%; box-sizing:border-box; }\n<\/style>\n\n<div class=\"gps-side\">\n\n  <!-- AUTORENBOX + CTA -->\n  <div class=\"gps-sidebar-box gps-card\">\n    <div style=\"display:flex; gap:12px; align-items:flex-start;\">\n      <img decoding=\"async\" class=\"gps-author-photo\" src=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/marion-gessner-proell01-1333x1778-510x680-1-3-225x300.jpg\" alt=\"Marion Gessner-Pr\u00f6ll\">\n      <div>\n        <div class=\"gps-author-name\">Marion Gessner-Pr\u00f6ll, MBA<\/div>\n        <div class=\"gps-author-role\">Gesch\u00e4ftsf\u00fchrende Gesellschafterin \u00b7 Expertin f\u00fcr inverses Headhunting<\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <a href=\"https:\/\/calendly.com\/marion-gessner\/20min\" class=\"gps-btn-sm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Interesse? 20-Min. Call vereinbaren<\/a>\n    <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/berater\/\" style=\"display:block;text-align:center;font-size:11.5px;color:#E40513;margin-top:8px;text-decoration:none !important;font-weight:600;\">Mehr \u00fcber mich \u2192<\/a>\n  <\/div>\n\n  <!-- EXECUTIVE SIGNAL DER WOCHE -->\n  <div class=\"gps-section-label\">Executive Signal der Woche<\/div>\n  <div class=\"gps-trend-card\">\n    <div class=\"gps-badge\">1<\/div>\n    <div><h4>F\u00fchrungsebenen im Umbruch<\/h4><p>Konzerne wie Volkswagen bauen aktuell gezielt Managementpositionen ab. F\u00fcr erfahrene F\u00fchrungskr\u00e4fte verschiebt sich damit der Zugang zu neuen Positionen zunehmend in den nicht-\u00f6ffentlichen Bereich.<\/p><\/div>\n  <\/div>\n  <div class=\"gps-trend-card\">\n    <div class=\"gps-badge\">2<\/div>\n    <div><h4>DACH entwickelt sich unterschiedlich<\/h4><p>Die aktuellen Signale aus Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz zeigen, warum eine pauschale Betrachtung des Executive-Marktes zu kurz greift.<\/p><\/div>\n  <\/div>\n  <div class=\"gps-trend-card\">\n    <div class=\"gps-badge\">3<\/div>\n    <div><h4>Der pers\u00f6nliche Zielmarkt entscheidet<\/h4><p>Nicht jede positive Branchen- oder L\u00e4nderentwicklung ist relevant. Entscheidend ist, wo Erfahrung, Verantwortung und bisherige Erfolge zu den Aufgaben eines Unternehmens passen.<\/p><\/div>\n  <\/div>\n\n  <!-- TRUST -->\n  <div class=\"gps-sidebar-box gps-card\" style=\"margin-top:20px;\">\n    <h3 style=\"font-size:14px;margin-bottom:4px;\">Warum gps-jobsearch?<\/h3>\n    <div class=\"gps-trust-item\"><div class=\"gps-trust-icon\">\u2713<\/div> 95\u2013100 Klienten\/Jahr exklusiv begleitet<\/div>\n    <div class=\"gps-trust-item\"><div class=\"gps-trust-icon\">\u2713<\/div> 100&nbsp;% diskret &#038; vertraulich<\/div>\n    <div class=\"gps-trust-item\"><div class=\"gps-trust-icon\">\u2713<\/div> Belastbares Netzwerk zu Entscheidern<\/div>\n  <\/div>\n\n  <!-- EXECUTIVE MARKET INTELLIGENCE -->\n  <div class=\"gps-sidebar-box gps-card\" style=\"margin-top:20px;\">\n    <h3 style=\"font-size:15px;\">Executive Market Intelligence<\/h3>\n\n    <h4 style=\"font-size:13px;margin:14px 0 4px;\">Deutschland: Exporterwartungen springen deutlich<\/h4>\n    <p style=\"font-size:13px;margin-bottom:4px;\">Die ifo-Exporterwartungen stiegen im August auf +9,6 Punkte, den h\u00f6chsten Stand seit Februar 2022. Besonders optimistisch zeigen sich Hersteller elektrischer Ausr\u00fcstungen sowie Datenverarbeitungs- und Elektronikprodukte; auch die Automobilindustrie blickt wieder zuversichtlicher auf ihre Exportaussichten.<\/p>\n    <a href=\"https:\/\/www.ifo.de\/fakten\/2026-08-26\/ifo-exporterwartungen-stark-gestiegen-august-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"gps-source-link\">Quelle: ifo Institut \u2192<\/a>\n\n    <h4 style=\"font-size:13px;margin:16px 0 4px;\">\u00d6sterreich: Industrie beschleunigt Erholung<\/h4>\n    <p style=\"font-size:13px;margin-bottom:4px;\">Der UniCredit Bank Austria Einkaufsmanagerindex stieg im August um 2,9 auf 54,4 Punkte \u2013 den h\u00f6chsten Stand seit Fr\u00fchjahr 2022. Erstmals seit 40 Monaten bauen die Industriebetriebe wieder Personal auf; R\u00fcckenwind kommt laut UniCredit vor allem aus Deutschland und der \u00fcbrigen Eurozone.<\/p>\n    <a href=\"https:\/\/www.bankaustria.at\/wirtschaft-oesterreich-emi.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"gps-source-link\">Quelle: UniCredit Bank Austria \u2192<\/a>\n\n    <h4 style=\"font-size:13px;margin:16px 0 4px;\">Schweiz: Konjunkturaussichten hellen sich auf<\/h4>\n    <p style=\"font-size:13px;margin-bottom:4px;\">Das KOF-Konjunkturbarometer stieg im August auf 106,7 Punkte. Positive Beitr\u00e4ge kamen insbesondere aus dem Verarbeitenden Gewerbe, weiteren Dienstleistungen und der Auslandsnachfrage. Der private Konsum wirkte dagegen d\u00e4mpfend.<\/p>\n    <a href=\"https:\/\/kof.ethz.ch\/news-und-veranstaltungen\/medien\/medienmitteilungen\/2026\/08\/kof-konjunkturbarometer-positive-konjunkturaussichten.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"gps-source-link\">Quelle: KOF ETH Z\u00fcrich \u2192<\/a>\n\n    <h4 style=\"font-size:13px;margin:16px 0 4px;\">F\u00fchrungsebenen: Konsolidierung setzt sich fort<\/h4>\n    <p style=\"font-size:13px;margin-bottom:4px;\">Volkswagen k\u00fcndigte an, rund ein Viertel aller Managementstellen zu streichen \u2013 betroffen sind Konzernfunktionen, Entwicklung und Vertrieb. Laut einer Konjunkturumfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft plant gut jedes dritte Unternehmen f\u00fcr 2026 Personalabbau, in der Industrie sind es sogar mehr als vier von zehn.<\/p>\n    <a href=\"https:\/\/www.zdfheute.de\/wirtschaft\/unternehmen\/vw-management-abbau-viertel-100.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"gps-source-link\">Quelle: ZDF Heute \u2192<\/a>\n  <\/div>\n\n  <!-- ZUGANG ZUM VERDECKTEN STELLENMARKT -->\n  <div class=\"gps-sidebar-box gps-card\" style=\"margin-top:20px;\">\n    <h3 style=\"font-size:15px;\">Zugang zum verdeckten Stellenmarkt<\/h3>\n    <p style=\"font-size:13px;\">Viele Positionen auf Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungs-, C-Level- und Vorstandsebene entstehen im <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/verdeckter-stellenmarkt\/\">verdeckten Stellenmarkt<\/a> \u2013 ohne \u00f6ffentliche Ausschreibung und \u00fcber den direkten, vertraulichen Dialog mit relevanten Entscheidungstr\u00e4gern.<\/p>\n  <\/div>\n\n  <!-- SCHLUSS-CTA -->\n  <div class=\"gps-cta-box\" style=\"margin-top:20px;\">\n    <h3>Jetzt vertrauliches Erstgespr\u00e4ch vereinbaren<\/h3>\n    <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/kontakt\/\" class=\"gps-btn\">Kontakt aufnehmen<\/a>\n  <\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":6,"menu_order":0,"template":"","meta":[],"class_list":["post-10284","positionen","type-positionen","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/positionen\/10284","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/positionen"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/positionen"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10284"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}