{"id":3036,"date":"2024-10-02T13:00:38","date_gmt":"2024-10-02T13:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.gps-jobsearch.com\/?page_id=3036"},"modified":"2025-08-14T15:14:52","modified_gmt":"2025-08-14T15:14:52","slug":"gehaelter-und-funktionale-verantwortung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/gehaelter-und-funktionale-verantwortung\/","title":{"rendered":"Geh\u00e4lter und funktionale Verantwortung"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3036\" class=\"elementor elementor-3036\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b2ad2d2 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3b2ad2d2\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77b0cb1a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"77b0cb1a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jahreseinkommen der gps-jobsearch Kunden<\/strong><\/h1>\n\n<p>Top-Positionen f\u00fcr Manager werden\u00a0 in den seltensten F\u00e4llen \u00f6ffentlich ausgeschrieben. Je h\u00f6her das Gehalt, desto weniger sichtbar und \u00f6ffentlich \u2013 anders ausgedr\u00fcckt &#8211; rund 85% aller Positionen &gt; 150.000,- \u20ac werden im <a href=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/de\/verdeckter-stellenmarkt\/\">verdeckten Stellenmarkt<\/a> vergeben. Nachstehend die das Spektrum der Jahreseinkommen unserer Kunden:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>10% mit Geh\u00e4ltern von \u20ac 100.000 bis 150.000<\/li>\n\n<li>25% mit Geh\u00e4ltern von \u20ac 150.000 bis 250.000<\/li>\n\n<li>32% mit Geh\u00e4ltern von \u20ac 250.000 bis 400.000<\/li>\n\n<li>24% mit Geh\u00e4ltern von \u20ac 400.000 bis 700.000<\/li>\n\n<li>9% mit Geh\u00e4ltern &gt; \u20ac 700.000<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"737\" class=\"wp-image-855\" src=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gehaelter-3.jpeg-1440x1036-1-1024x737.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gehaelter-3.jpeg-1440x1036-1-1024x737.png 1024w, https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gehaelter-3.jpeg-1440x1036-1-300x216.png 300w, https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gehaelter-3.jpeg-1440x1036-1-768x553.png 768w, https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gehaelter-3.jpeg-1440x1036-1.png 1440w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Allgemein versus Speziell<\/strong><\/h2>\n\n<p>Anforderungen an Positionen in verschiedenen Unternehmen sind sehr individuell. Dazu kommen Unterschiede in verschiedenen Branchen und zu jeweiligen wirtschaftlichen Situationen, etc.<\/p>\n\n<p>Dennoch gibt es f\u00fcr gewisse Positionen einen Grundstock an Aufgaben, die sich von Position zu Position kaum \u00e4ndern. Welche dieser Aufgaben dies sind, und wie man die individuellen Spezifikationen erf\u00fcllt, erarbeiten wir mit Ihnen im Rahmen unserer Zusammenarbeit.<\/p>\n\n<p><strong>\u201eDen Gipfel des Berges vor sich zu sehen, ist eine Sache. Auf dem Weg dorthin nicht abzust\u00fcrzen und sich dort oben halten zu k\u00f6nnen, die andere.\u201c<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Erfahrung und Insiderwissen zur \u00dcbereinstimmung<\/strong><\/h2>\n\n<p>Unterschiedliche F\u00fchrungspositionen verlangen unterschiedliche Voraussetzungen. Dank\u00a0unserer eigenen Erfahrung\u00a0und der unseres\u00a0Netzwerkes\u00a0wissen wir sehr genau \u00fcber den Grundstock Bescheid und kennen bei den meisten F\u00e4llen jene Spezifikationen, welche f\u00fcr die jeweilige Position im jeweiligen Unternehmen zur Zeit der Besetzung der neuen Top-Position speziell gefragt sind. Mit diesem Wissen im Vorfeld werden auch Sie mit Ihrer Bewerbung und letztendlich in jedem Gespr\u00e4ch \u00fcberzeugen.\u00a0<\/p>\n\n<p><strong>Aus eigener Erfahrung und nach \u00fcber 1000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten wissen wir sehr genau, worauf es bei Top-Positionen ankommt.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 35px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 54px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Die Positionen der gps-jobsearch Kunden im \u00dcberblick\u00a0<\/strong><\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>24% Sprecher der GF oder des Vorstandes, CEO\u2019s, General Manager, President of\u2026<\/li>\n\n<li>29% Mitglieder der GF oder des Vorstandes \u2013 klassische C-Level Funktionen \/CFO, COO, CTO, CIO, CMO,\u2026..) \u2013 oberste F\u00fchrungsebene<\/li>\n\n<li>26% Business Unit Leiter, Gesch\u00e4ftsbereichsleiter, Regionsverantwortliche, Hauptabteilungsleiter (zumeist mit P\/L-Verantwortung und Prokura u\/o direkter Budgetverantwortung)<\/li>\n\n<li>21% Abteilungsleiter und Spezialisten in div. Fachverantwortungen (mit Budgetverantwortung)<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Davon sind<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>14% weibliche Top-Managerinnen und F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/li>\n\n<li>86% m\u00e4nnlich<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Sowie befinden sich<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>86% der von uns vermittelten Top-Positionen in der DACH-Region und<\/li>\n\n<li>14% liegen au\u00dferhalb der DACH-Region<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"785\" class=\"wp-image-859\" src=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Positionen.jpeg-1440x1104-1-1024x785.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Positionen.jpeg-1440x1104-1-1024x785.png 1024w, https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Positionen.jpeg-1440x1104-1-300x230.png 300w, https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Positionen.jpeg-1440x1104-1-768x589.png 768w, https:\/\/www.gps-jobsearch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Positionen.jpeg-1440x1104-1.png 1440w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jahreseinkommen der gps-jobsearch Kunden Top-Positionen f\u00fcr Manager werden\u00a0 in den seltensten F\u00e4llen \u00f6ffentlich ausgeschrieben. 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