Interimsmanagement
"Fluch oder Segen"
Auf dem Weg zur nächsten Top-Position Interimsmandate anzunehmen kann zwar Ihre Beschäftigungsquote heben und ist in manchen Fällen zielführend. Die Geldbörse wird zumindest ein wenig gefüllt. Ob es aber Ihre Attraktivität langfristig stärkt oder eher schwächt, hängt von einigen Spezifikationen rund um die Person und den jeweiligen Rahmenbedingungen ab.
Interimsmanager als Lückenfüller für 12-18 Monate
Möglicherweise finden Sie gefallen an der Funktion des Interimsmanager und kommen von einem Mandat in das Nächste. Vielleicht werden Sie als Interimsmanager glücklich – dann soll es bitte so sein. Es bleibt die Frage warum dann überdurchschnittlich viele Interimsmanager nach 3-5 Jahren als Interessenten bei uns an die Türe klopfen und um Hilfe bitten. Offenbar sind diese doch nicht so glücklich.
Hinzu kommt, dass Sie ersetzbar sind, und zwar rascher und leichter als ein angestellter Manager. Es muss jedem klar sein, dass Interimsmanager maximal Lückenfüller sind. Ob Sie Lückenfüller sein möchte, müssen Sie für sich selbst beantworten. Interim-Mandate dauern in der Regel weniger als 6 Monate bis maximal 2 Jahre. Da könnte man durchaus glauben es wäre die perfekte Lösung um den allseits bekannten Zeitrahmen von 12-18 Monaten bis zur nächsten Top-Position damit auszufüllen. Das ist jedoch ein Trugschluss!

Attraktivität dieser Erfahrungen
Wenn Sie glauben ehemalige Interim-Manager seien für Top-Positionen besonders attraktiv, da sie:
- viele unterschiedliche Erfahrungen als Interim-Manager in unterschiedlichen Aufgabenkonstellationen mitbringen und dabei
- in kurzen Abständen von Unternehmen zu Unternehmen wechseln,
dann sollten Sie folgende Fragen beantworten:
- Wie attraktiv sind Jobhopper?
- Welches Image entsteht damit bei den Entscheidungsträgern?
- Warum werden heute 85% aller C-Level Positionen aus der Branche heraus besetzt. Tendenz steigend.
Attraktivere Lösungen in kürzerer Zeit
Die gute Nachricht ist, dass unsere Kunden sich mit solchen Fragen vorerst nicht beschäftigen müssen. Die Mehrzahl unserer Kunden nimmt 3-5 Monate nach Beginn unserer Zusammenarbeit am neuen Schreitisch Platz. Es dauert nicht wie üblich 12-18 Monate bis zur neuen Aufgabe. Damit erübrigt sich ein derartiger Gedanke und der ROI für Ihr Investment in unsere Zusammenarbeit ist schnell spürbar.
Nehmen Sie Kontakt auf mit uns. Wir freuen uns Sie kennenzulernen und werden Ihnen erklären, welche Möglichkeiten für Sie zielführend sind.