Mehr als mit Outplacement für Top-Manager in der Schweiz -
Inverses Headhunting mit gps-jobsearch
Outplacement, das weiter geht: für Top-Manager in der Schweiz
Ihr Partner für inverses Headhunting in der Schweiz und der DACH-Region
Sie sind als Führungskraft auf der Suche nach neuen beruflichen Aufgaben? Sie interessieren sich dabei aufgrund eines Unternehmenswechsels für die Möglichkeiten eines Outplacements in der Schweiz.
Mit inversem Headhunting von gps-jobsearch gehen Sie sogar noch einen Schritt weiter. Team und Netzwerk von gps-jobsearch beginnen dort zu arbeiten, wo klassische Outplacement-Beratung aufhört: beim tatsächlichen Suchen, Finden und Besetzen von Top-Managementpositionen.
Durch inverses Headhunting nutzen wir strukturiert die Chancen, die der verdeckte Stellenmarkt bietet! Dazu ist ein weitreichendes Netzwerk, national und international, essentiell, um an die richtigen Kontaktpersonen zu geraten. Wir von gps-jobsearch helfen Ihnen dabei: Wir finden die optimale Position auf Führungsebene im verdeckten Stellenmarkt für Sie.
Ihre neue Top- Managementposition mit unserer Hilfe
Outplacement hilft dabei, sich der eigenen Stärken (und auch Schwächen) bewusst zu werden, Bewerbungsunterlagen werden qualitativ durchaus unterschiedlich „aufgearbeitet“ und der Bewerber bekommt Zugang zu einer Datenbank. Das allein bringt Ihnen jedoch keine neue Managementposition! Vertrauen Sie auf gps-jobsearch – denn wir setzen dort an, wo klassisches Outplacement in der Schweiz endet. Nutzen Sie unsere kompetente Unterstützung.
Mit Methoden des inversen Headhuntings und unserem 20-stufigen gps-Prozess ebnen wir den Weg zu Ihrer neuen Managementposition. Der Erfolg unserer Kunden spricht für uns:
- 4 bis 6 Wochen nach Beginn der Zusammenarbeit: 10 bis 15 Gespräche
- 2 bis 3 Vertragsangebote
Unser Netzwerk für Outplacement "Plus" – In der Schweiz
Der große Trumpf von gps-jobsearch ist unser großes Netzwerk, über das wir es schaffen, den verdeckten Stellenmarkt zu bedienen. Gerade Positionen in höheren und höchsten Kompetenzebenen finden selten ihren Weg in den klassischen Stellenmarkt. Mit unserem Service, der weit über das Leistungsspektrum von klassischem Outplacement in der Schweiz hinausgeht, vermitteln wir treffsicher und direkt Top-Positionen an geeignete Kandidaten.
Inverses Headhunting stellt klassische Placement-Verfahren auf den Kopf: Anstatt geeignete Kandidaten für Vakanzen zu suchen, finden wir neue Aufgaben für konkrete Kandidaten und Kandidatinnen. So schließen wir eine Besetzungslücke, die dadurch entsteht, dass gerade hochqualifizierte Managementpositionen oft nicht über den klassischen Jobmarkt ausgeschrieben werden und erzielen in der Schweiz und in der gesamten DACH-Region ein perfektes Matching zwischen Kandidaten und Positionen.
Wir wissen auch aus jahrelanger eigener Arbeit auf Führungsebene und aus unserer Erfahrung heraus um den richtigen Umgang mit Vorständen und Räten Bescheid.
Unsere Netzwerkknotenpunkte in Berlin, Basel, Düsseldorf, Frankfurt, Graz, Hamburg, Innsbruck, München, Salzburg, Stuttgart, Wien und Zürich bilden die solide Basis um unser stetig wachsendes Netzwerk vor Ort zu pflegen - zu Ihrem Vorteil!
Ihr Erstgespräch für Outplacment "Plus" in der Schweiz
Der gps-Prozess startet mit Ihrem Anruf, bei dem wir abklären, ob unsere Dienstleistungen zu Ihren beruflichen Plänen passen. Anschließend vereinbaren wir ein unverbindliches persönliches Erstgespräch. Das Erstgespräch kann gerne auch via Skype stattfinden. In die konkrete Zusammenarbeit treten wir mit unserem Strategie- und Positionierungsmeeting ein.
Ihre Anreise lässt sich dabei auch kurz gestalten: gps-jobsearch führt unverbindliche Erstgespräche und trifft Sie für weitere Beratungs- und Trainingsgespräche auch gerne in der Schweiz an einem Ort nach Vereinbarung!
Outplacement für Top-Führungskräfte an unterschiedlichen Standorten
Sie sind in der Schweiz beheimatet und auf der Suche nach einer neuen Managementposition? Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Regionen des Landes!
Wir unterstützen Sie kompetent vor Ort, egal ob in Zürich, Genf oder Basel. Einer unserer USPs ist, dass wir Sie jederzeit durch vor Ort-Betreuung optimal unterstützen können. An unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz betreuen wir Sie individuell – und Sie müssen dafür keine weiten Wege auf sich nehmen. Wir kommen zu Ihnen und helfen Ihnen durch unsere örtliche Flexibilität wertvolle Zeit zu sparen!
Sie möchten sich ganz unverbindlich mit uns unterhalten? Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt und vereinbaren Sie einen Beratungstermin für Outplacement "Plus" - in der Schweiz oder anderswo!
Dürfen wir und Vorstellen?
Ein erster Eindruck in Bild und Ton
Sehr geehrter Herr Pröll,
es war erstaunlich für mich zu sehen und zu erleben wie Ihr gesamter Prozess tatsächlich funktioniert hat. Dafür möchte ich mich bei Ihnen und Ihrem gesamten Team bedanken. Ihre professionelle Unterstützung hat mir 4 unterschiedliche Möglichkeiten für eine neue GF-Funktion gebracht.
Vielen Dank - Ihnen und Ihrem Team alles Gute!
„Ich bin wahnsinnig glücklich mit dem Ergebnis unserer Suche. Dank der vielen Gesprächsanfragen und damit auch Vergleichsmöglichkeiten bin ich mir sicher, für mich die richtige Wahl getroffen zu haben.
Vielen Dank an Sie und das ganze Team für Ihre Unterstützung! Ohne Sie hätte ich das nicht geschafft.“
Sehr geehrte Frau Gessner-Pröll,
vielen Dank für die Unterstützung während der vergangenen 5 Monate. Ohne Ihre Hilfe wäre es mir nicht gelungen in so kurzer Zeit eine für mich eine neue passende Aufgabe als Geschäftsführer zu finden.
Aus 3 Angeboten zu wählen war nicht nur ein gutes Gefühl, sondern zeigte das alle unsere Vorgespräche ein entsprechendes Ergebnis gebracht haben.
Ihnen persönlich und dem gesamten Team ein herzliches Dankeschön!
Ich möchte mich nochmals herzlich bei Ihnen, Ihrer Frau und Ihrem Team für Ihre erstklassige Unterstützung bei meiner beruflichen Neuorientierung bedanken.
Sollte ich in der Zukunft noch einmal das Bedürfnis nach einer Neuausrichtung verspüren freue ich mich sehr auf eine erneute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Es war unglaublich welchen Mehrwert Sie und Ihr Team in meinem Bewerbungsprozess für mich geschaffen haben: Auf Basis der hochprofessionellen Ausarbeitung meines Profils, der 2 Trainings in Salzburg und der vielen wertvollen Tipps und Hinweise konnte ich in meinen Vorstellungsrunden absolut überzeugen und meine Neuorientierung schnell und erfolgreich abschließen. Ich kann Sie und Ihr Team Führungskräften, die sich verändern möchten, uneingeschränkt empfehlen und bedanke mich herzlich für die erstklassige Unterstützung.
Herr Pröll und seine Mitarbeiter haben eine excellente Recherchearbeit gemacht, die die Grundlage für den späteren Erfolg gelegt hat.
Das Coaching durch gps war hervorragend: Herr Pröll hat zwar schonungslos meine Schwächen offengelegt, aber dafür auch die richtigen Ratschläge für effektive Verbesserungen gegeben!
Die Zusammenarbeit mit gps war sehr angenehm und höchst professionell: Aufbereitung der Daten, zielgerichtete Überarbeitung der Unterlagen und schnelle Platzierung meiner Bewerbung im Markt. Und letztlich erfolgreich – nach kurzer Zeit habe ich ein Unternehmen gefunden, welches bestens zu mir passt!
Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Die Arbeit mit Ihnen hat Freude gemacht und ich bin begeistert, dass ich nun eine für mich neue perfekt passende Aufgabe gefunden habe.
„Ihr klar strukturiertes und doch individuelles Coaching war in meinem Fall doppelt erfolgreich: Ich habe nach nur knapp drei Monaten einen tollen neuen Vertrag als CEO und ein klar geschärftes Kompetenz Profil in meinen Händen. Die Zusammenarbeit mit Ihnen war eine sehr gute Investition in meine berufliche Zukunft.“
Ich habe ich mich entschieden mit gps jobsearch meine nächste Tätigkeit zu suchen. Ich hätte mich gleich beim ersten Mal vor zwei Jahren für eine Zusammenarbeit entscheiden sollen, dann hätte ich nicht zwei Jahre auf meinen Traumjob gewartet. Traumjob heißt man träumt von dem Job – nun ist es Wirklichkeit geworden. Es macht mich sehr glücklich zu sehen was alles möglich ist.
Es war eine meiner besten Investitionen, die ich je gemacht habe.
Ich möchte mich für die Unterstützung und gute Zusammenarbeit bedanken.
Ich kann dieses Unternehmen nur empfehlen.
Sehr geehrter Herr Pröll,
ich habe nun gestern den Vertrag unterschrieben. Ich möchte mich auf diesem Weg ganz herzlich bedanken, dass das nun mit meinem Jobwechsel geklappt hat.
Gerade nach den vielen Gesprächen mit Ihnen war es mir möglich gezielt zu punkten bei den Gesprächen mit den verschiedenen Unternehmen.
Bisher war ich als CFO in einem Nischensegment tätig. Mit Hilfe von GPS konnte ich am Ende des Prozesses zwischen 3 Positionen als CFO in einem anderen Industriesegment auswählen. Besonders positiv hervorzuheben ist der gesamte Prozess zur Vorbereitung auf die kommenden Gespräche mit allen benötigten Unterlagen und die dazu passenden Trainings, in denen mir gerade meine Stärken und Schwächen deutlich gemacht wurden.
Wenn ich früher von Ihrem Unternehmen und Ihrer Methode gelesen hätte, wäre mir viel an Zeit, Ärger und auch Kosten erspart geblieben.
Ich habe es kaum für möglich gehalten, aber rückwirkend betrachtet ist alles so eingetreten wie Sie es mir zu Beginn unserer Zusammenarbeit beschrieben haben. Beeindruckend, dass ich nach eigener erfolgloser 6-monatiger, mühevoller und sehr frustrierender Suche mit Ihnen in nur 3 Monaten zu 12 Vorstellungsgesprächen gekommen bin. Letztendlich konnte ich aus 3 Vertragsangeboten wählen und werde nun als CEO meine neue Position antreten.
3 Angebote in 2 Monaten mit gps-jobsearch – vielen Dank – das spricht für die Qualität Ihrer Dienstleistung. Demgegenüber 0 Anrufe aus den von mir kontaktierten 10 Top Headhuntern, sowie 10 weiter sorgfältig ausgewählten. Sollte ich nochmals in die Verlegenheit kommen oder einfach Lust haben mich zu verändern, melde ich mich wieder umgehend bei Ihnen.
Das Einzige was ich heute bereue ist, dass ich mich erst nach 6 Monaten erfolgloser Suche zu einer Zusammenarbeit mit Ihnen entschließen konnte.
Alles Gute und viel Erfolg für Ihr Unternehmen – davon bin ich aber ohnehin überzeugt!