Outplacement, das weiterdenkt: In der Mozartstadt Salzburg

Mehr als Outplacement für Manager

gps-jobsearch: Inverses Headhunting statt Outplacment

Sie sind Führungskraft und machen aufgrund äußerer Umstände eine berufliche Änderung durch? Sie möchten das Unternehmen wechseln und ziehen dabei Outplacement in Salzburg in Betracht? Mit inversem Headhunting gehen Sie sogar noch einen Schritt weiter. Team und Netzwerk von gps-jobsearch beginnen dort zu arbeiten, wo klassische Outplacement-Beratung aufhört: beim tatsächlichen Suchen, Finden und Besetzen von Top-Managementpositionen.

Outplacement-Beratung mit Mehrwert in Saluburg

Die Services von gps-jobsearch gehen weiter als klassisches Outplacement in Salzburg. Während sich gewöhnliche Outplacement-Leistungen vor allem dem Bewerbertraining widmen und dabei etwa helfen, Bewerbungsunterlagen aufzubereiten, entwickelt der Service von gps-jobsearch einen viel höheren Mehrwert.

Outplacement hilft dabei, sich der eigenen Stärken (und auch Schwächen) bewusst zu werden, Bewerbungsunterlagen werden qualitativ durchaus unterschiedlich „aufgearbeitet“ und der Bewerber bekommt Zugang zu einer Datenbank. Das allein bringt Ihnen jedoch keine neue Führungsposition! Vertrauen Sie auf gps-jobsearch – denn wir setzen dort an, wo klassisches Outplacement in Salzburg endet.

gps-jobsearch verfügt über ein weitreichendes Netzwerk, sowohl national als auch international, das Ihnen durch inverses Headhunting einen weiteren Schritt auf der Karriereleiter ermöglicht – auch in Salzburg. Unsere Methode dabei: Der 20-stufige gps-Prozess, der vom Erstgespräch über Trainingsphasen bis hin zur Marktplatzierung führt.

Outplacement in Salzburg: war gestern

Die Leistungen von gps-jobsearch gehen nicht nur über gewöhnliches Outplacement in Salzburg  hinaus, sie stellen auch klassische Placement-Verfahren auf den Kopf: Anstatt geeignete Kandidaten für Vakanzen zu suchen, finden wir neue Aufgaben für konkrete Kandidaten und Kandidatinnen. So schließen wir eine Besetzungslücke, die dadurch entsteht, dass gerade hochqualifizierte Managementpositionen oft nicht über den klassischen Jobmarkt ausgeschrieben werden und erzielen auch in Salzburg ein perfektes Matching zwischen Kandidaten und Positionen.

Die Erfolge sprechen dabei für sich: In der Regel führen unsere Kunden nach 4 bis 6 Wochen rund 10 bis 15 Gespräche, aus denen 2 bis 3 oder sogar mehr Vertragsangebote resultieren.

Salzburg - beste Voraussetzungen für Outplacement "Plus"

In Salzburg haben wir unseren Hauptstandort angesiedelt. Hier befindet sich unsere Hauptbüro, in dem wir unser Reseachteam zusammengezugen haben. Von Salzbrug aus können wie die DACH- Region optimal bearbeiten.

Salzburg ist bedeutender Messe- und Kongressstandort, Standort vieler Handels- und Dienstleistungsbetriebe, einer starken, oft international ausgerichteten Industrie und einem leistungsfähigen Tourismusbereich. Unter anderem haben sich in Salzburg und Salzburg Land folgende spannende Unternehmen angesiedelt:  

  • SPAR Österreichische Warenhandels-AG
  • Benteler-Gruppe
  • Red Bull
  • Palfinger AG 
  • Kuhn Holding GmbH
  • M. Kaindl Holzindustrie
  • SkiData AG
  • BWT AG

 

Erster Kontakt für "Outplacement plus" in Salzburg

Sie haben Interesse an unserem Ansatz des „Outplacement plus“ in Salzburg? Gerne erklären wir Ihnen telefonisch mehr! Rufen Sie uns einfach und unverbindlich an um abzuklären, ob unsere Dienstleistungen zur Ihrem Profil und Ihrer Situation passen. Im Anschluss treffen wir Sie gerne zu einem Erstgespräch. Unsere weiteren Dienstleistungen zum Thema inverses Headhunting für Führungskräfte und Manager führen wir gerne in Salzburg oder bei Ihnen vor Ort durch – verlässlich und unkompliziert.

Setzen Sie Ihren Karriereweg ohne Unterbrechung fort und nützen Sie die Chancen des inversen Headhuntings in Salzburg. Team und Netzwerk von gps-jobsearch freuen sich auf Ihren Anruf!.

Jetzt Kontakt aufnehmen

 

"Outplacement plus" in Salzburg: hier könnten wir Sie unterstützen

Haben wir uns auf eine Zusammenarbeit geeinigt, starten wir in den eigentlichen Prozess unserer Dienstleistung. Für unsere Meetings nutzen wir bevorzugt ein in der Nähe liegendes Seminarhotel, wo man uns mit perfektem Service und reinen Bioprodukten aus der Region verwöhnt. So ist gewährleistet, dass wir den Tag mit voller Konzentration an Ihrer Karriere arbeiten können. Viele unserer Kunden kommen gerne zu uns nach Salzburg und ins Salzkammergut und verbinden unsere beiden Treffen mit einem verlängerten Wochenende zum Entspannen. Unsere Meetings finden gerne hier statt:

Hotel Heffterhof Salzburg
Maria-Cebotari-Straße 1 – 7
5020 Salzburg

Mehr als Outplacement - Nicht nur in Salzburg!

Wir bieten unsere Leistung im gesamten deutschsprachigen Raum an. Setzen Sie Ihren Karriereweg ohne Unterbrechung fort und nützen Sie die Chancen unseres „Outplacement plus“ in Köln oder einem unserer anderen Standorte. Team und Netzwerk von gps-jobsearch freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Hier eine kleine Auswahl an Standorten, die gps-jobsearch abdeckt:

Outplacement in Wiesbaden

Outplacement in Berlin

Outplacement in Hamburg

Outplacement in Frankfurt

Outplacment in München

Outplacement in Köln

Outplacement in Wien

Outplacement in Zürich

Ein erster Eindruck von uns

gps-jobsearch: Dürfen wir uns vorstellen?

Sehr geehrte Frau Gessner-Pröll,

vielen Dank für die Unterstützung während der vergangenen 5 Monate. Ohne Ihre Hilfe wäre es mir nicht gelungen in so kurzer Zeit eine für mich eine neue passende Aufgabe als Geschäftsführer zu finden. 

Aus 3 Angeboten zu wählen war nicht nur ein gutes Gefühl, sondern zeigte das alle unsere Vorgespräche ein entsprechendes Ergebnis gebracht haben.

Ihnen persönlich und dem gesamten Team ein herzliches Dankeschön!   

M. H., 49 Jahre, Sprecher der Geschäftsführung im Raum Bremen (D)  

Herr Pröll und seine Mitarbeiter haben eine excellente Recherchearbeit gemacht, die die Grundlage für den späteren Erfolg gelegt hat.

Das Coaching durch gps war hervorragend: Herr Pröll hat zwar schonungslos meine Schwächen offengelegt, aber dafür auch die richtigen Ratschläge für effektive Verbesserungen gegeben!

 

Die Zusammenarbeit mit gps war sehr angenehm und höchst professionell: Aufbereitung der Daten, zielgerichtete Überarbeitung der Unterlagen und schnelle Platzierung meiner Bewerbung im Markt. Und letztlich erfolgreich – nach kurzer Zeit habe ich ein Unternehmen gefunden, welches bestens zu mir passt!

 

Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Die Arbeit mit Ihnen hat Freude gemacht und ich bin begeistert, dass ich nun eine für mich neue perfekt passende Aufgabe gefunden habe.

N.K., 52 Jahre, Vorstand für Finanzen CFO und CSO im Raum Nürnberg (D) 

„Ihr klar strukturiertes und doch individuelles Coaching war in meinem Fall doppelt erfolgreich: Ich habe nach nur knapp drei Monaten einen tollen neuen Vertrag als CEO und ein klar geschärftes Kompetenz Profil in meinen Händen. Die Zusammenarbeit mit Ihnen war eine sehr gute Investition in meine berufliche Zukunft.“

C. F., 46 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum Salzburg (A) 

Ich habe ich mich entschieden mit gps jobsearch meine nächste Tätigkeit zu suchen. Ich hätte mich gleich beim ersten Mal vor zwei Jahren für eine Zusammenarbeit entscheiden sollen, dann hätte ich nicht zwei Jahre auf meinen Traumjob gewartet. Traumjob heißt man träumt von dem Job – nun ist es Wirklichkeit geworden. Es macht mich sehr glücklich zu sehen was alles möglich ist.

Es war eine meiner besten Investitionen, die ich je gemacht habe.

Ich möchte mich für die Unterstützung und gute Zusammenarbeit bedanken.

 

Ich kann dieses Unternehmen nur empfehlen.

 

H. W., 51 Jahre, CEO in einem Unternehmen in Kärnten (A) 

Sehr geehrter Herr Pröll,

 

ich habe nun gestern den Vertrag unterschrieben. Ich möchte mich auf diesem Weg ganz herzlich bedanken, dass das nun mit meinem Jobwechsel geklappt hat.

 

Gerade nach den vielen Gesprächen mit Ihnen war es mir möglich gezielt zu punkten bei den Gesprächen mit den verschiedenen Unternehmen. 

 

Bisher war ich als CFO in einem Nischensegment tätig. Mit Hilfe von GPS konnte ich am Ende des Prozesses zwischen 3 Positionen als CFO in einem anderen Industriesegment auswählen. Besonders positiv hervorzuheben ist der gesamte Prozess zur Vorbereitung auf die kommenden Gespräche mit allen benötigten Unterlagen und die dazu passenden Trainings, in denen mir gerade meine Stärken und Schwächen deutlich gemacht wurden.

 

A. S., 47 Jahre, CFO in einem Unternehmen in Bayern (D)

Wenn ich früher von Ihrem Unternehmen und Ihrer Methode gelesen hätte, wäre mir viel an Zeit, Ärger und auch Kosten erspart geblieben.

M. W., 48 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum München, Bayern (D)

Ich habe es kaum für möglich gehalten, aber rückwirkend betrachtet ist alles so eingetreten wie Sie es mir zu Beginn unserer Zusammenarbeit beschrieben haben. Beeindruckend, dass ich nach eigener erfolgloser 6-monatiger, mühevoller und sehr frustrierender Suche mit Ihnen in nur 3 Monaten zu 12 Vorstellungsgesprächen gekommen bin. Letztendlich konnte ich aus 3 Vertragsangeboten wählen und werde nun als CEO meine neue Position antreten.

J. B., 45 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum Stuttgart,  Baden-Württemberg (D)

3 Angebote in 2 Monaten mit gps-jobsearch – vielen Dank – das spricht für die Qualität Ihrer Dienstleistung. Demgegenüber 0 Anrufe aus den von mir kontaktierten 10 Top Headhuntern, sowie 10 weiter sorgfältig ausgewählten. Sollte ich nochmals in die Verlegenheit kommen oder einfach Lust haben mich zu verändern, melde ich mich wieder umgehend bei Ihnen.

M. W., 48 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum München, Bayern (D)

Das Einzige was ich heute bereue ist, dass ich mich erst nach 6 Monaten erfolgloser Suche zu einer Zusammenarbeit mit Ihnen entschließen konnte.
Alles Gute und viel Erfolg für Ihr Unternehmen – davon bin ich aber ohnehin überzeugt!

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