Mehr als Outplacement für Top-Führungskräfte:
Inverses Headhunting für Manager in Österreich

Outplacement "Plus", das weiter geht: für Manager in Österreich

Inverses Headhunting in Österreich bei dem Spezialisten

Sie sind als Führungskraft auf der Suche nach neuen beruflichen Aufgaben? Sie interessieren sich dabei aufgrund eines Unternehmenswechsels für die Möglichkeiten eines Outplacements in Österreich? Mit inversem Headhunting von gps-jobsearch gehen Sie sogar noch einen Schritt weiter. 

Die Leistungen von gps-jobsearch gehen nicht nur über gewöhnliches Outplacement in Österreich hinaus, sie stellen auch klassische Placement-Verfahren auf den Kopf: Anstatt geeignete Kandidaten für Vakanzen zu suchen, finden wir neue Aufgaben für konkrete Kandidaten und Kandidatinnen. So schließen wir eine Besetzungslücke, die dadurch entsteht, dass gerade hochqualifizierte Managementpositionen oft nicht über den klassischen Jobmarkt ausgeschrieben werden und erzielen auch in Österreich ein perfektes Matching zwischen Kandidaten und Positionen.

Durch inverses Headhunting nutzen wir strukturiert die Chancen, die der verdeckte Stellenmarkt bietet! Dazu ist ein weitreichendes Netzwerk, national und international, essentiell, um an die richtigen Kontaktpersonen zu geraten. 

Ihre neue Top- Managementposition mit unserer Hilfe

Nutzen Sie unsere kompetente Unterstützung. Mit Methoden des inversen Headhuntings und unserem 20-stufigen gps-Prozess ebnen wir den Weg zu Ihrer neuen Managementposition. Der Erfolg unserer Kunden spricht für uns:

  • 4 bis 6 Wochen nach Beginn der Zusammenarbeit: 10 bis 15 Gespräche
  • 2 bis 3 Vertragsangebote

 

Unser Netzwerk für Outplacement "Plus" – In Österreich

Manager, Vorstände und Führungskräfte mit einem Gehalt über 100 T€ wissen, was Sie wollen und können! Suchen Sie für Ihren Neubeginn in einer adäquaten Führungsposition daher keine gewöhnlichen Outplacement-Services, sondern einen kompetenten Partner, der in Ihrem Interesse handelt!

Mit gps-jobsearch haben Sie genau diesen Partner in Österreich gefunden.

Inverses Headhunting stellt klassische Placement-Verfahren auf den Kopf: Anstatt geeignete Kandidaten für Vakanzen zu suchen, finden wir neue Aufgaben für konkrete Kandidaten und Kandidatinnen. So schließen wir eine Besetzungslücke, die dadurch entsteht, dass gerade hochqualifizierte Managementpositionen oft nicht über den klassischen Jobmarkt ausgeschrieben werden und erzielen in ganz Österreich ein perfektes Matching zwischen Kandidaten und Positionen.

Um optimale Positionen im verdeckten Stellenmarkt zu finden, bedarf es zahlreicher Kontakte und Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern. Wir von gps-jobsearch verfügen über diese Kompetenzen: Wir greifen nicht nur auf ein weitreichendes Netzwerk aus nationalen und internationalen Kontakten zurück, das Ihnen als Türöffner für Ihre neue Managementposition dient. Wir wissen auch aus jahrelanger eigener Arbeit auf Führungsebene und aus unserer Erfahrung heraus um den richtigen Umgang mit Vorständen und Räten Bescheid.

Unsere Netzwerkknotenpunkte in Berlin, Basel, Düsseldorf, Frankfurt, Graz, Hamburg, Innsbruck, München, Salzburg, Stuttgart, Wien und Zürich bilden die solide Basis um unser stetig wachsendes Netzwerk vor Ort zu pflegen - zu Ihrem Vorteil!

Ihr Erstgespräch für mehr als Outplacment in Österreich

Der gps-Prozess startet mit Ihrem Anruf, bei dem wir abklären, ob unsere Dienstleistungen zu Ihren beruflichen Plänen passen. Anschließend vereinbaren wir ein unverbindliches persönliches Erstgespräch. In die konkrete Zusammenarbeit treten wir mit unserem Strategie- und Positionierungsmeeting ein.

Ihre Anreise lässt sich dabei auch kurz gestalten: gps-jobsearch führt unverbindliche Erstgespräche und trifft Sie für weitere Beratungs- und Trainingsgespräche auch gerne in Österreich an einem Ort nach Vereinbarung!

Outplacement für Top-Führungskräfte an unterschiedlichen Standorten

Sie sind in Österreich beheimatet und auf der Suche nach einer neuen Managementposition? Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Regionen des Landes!

Wir unterstützen Sie kompetent vor Ort, egal ob in Wien, Salzburg oder Bregenz. Einer unserer USPs ist, dass wir Sie jederzeit durch vor Ort-Betreuung optimal unterstützen können. An unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz betreuen wir Sie individuell – und Sie müssen dafür keine weiten Wege auf sich nehmen. Wir kommen zu Ihnen und helfen Ihnen durch unsere örtliche Flexibilität wertvolle Zeit zu sparen!

Sie möchten sich ganz unverbindlich mit uns unterhalten? Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt und vereinbaren Sie einen Beratungstermin für Outplacement "Plus" - in Österreich oder anderswo!

Inverses Headhunting statt Outplacment!

So funktioniert es

Sehr geehrte Frau Gessner-Pröll,

vielen Dank für die Unterstützung während der vergangenen 5 Monate. Ohne Ihre Hilfe wäre es mir nicht gelungen in so kurzer Zeit eine für mich eine neue passende Aufgabe als Geschäftsführer zu finden. 

Aus 3 Angeboten zu wählen war nicht nur ein gutes Gefühl, sondern zeigte das alle unsere Vorgespräche ein entsprechendes Ergebnis gebracht haben.

Ihnen persönlich und dem gesamten Team ein herzliches Dankeschön!   

M. H., 49 Jahre, Sprecher der Geschäftsführung im Raum Bremen (D)  

„Ihr klar strukturiertes und doch individuelles Coaching war in meinem Fall doppelt erfolgreich: Ich habe nach nur knapp drei Monaten einen tollen neuen Vertrag als CEO und ein klar geschärftes Kompetenz Profil in meinen Händen. Die Zusammenarbeit mit Ihnen war eine sehr gute Investition in meine berufliche Zukunft.“

C. F., 46 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum Salzburg (A) 

Ich habe ich mich entschieden mit gps jobsearch meine nächste Tätigkeit zu suchen. Ich hätte mich gleich beim ersten Mal vor zwei Jahren für eine Zusammenarbeit entscheiden sollen, dann hätte ich nicht zwei Jahre auf meinen Traumjob gewartet. Traumjob heißt man träumt von dem Job – nun ist es Wirklichkeit geworden. Es macht mich sehr glücklich zu sehen was alles möglich ist.

Es war eine meiner besten Investitionen, die ich je gemacht habe.

Ich möchte mich für die Unterstützung und gute Zusammenarbeit bedanken.

 

Ich kann dieses Unternehmen nur empfehlen.

 

H. W., 51 Jahre, CEO in einem Unternehmen in Kärnten (A) 

Sehr geehrter Herr Pröll,

 

ich habe nun gestern den Vertrag unterschrieben. Ich möchte mich auf diesem Weg ganz herzlich bedanken, dass das nun mit meinem Jobwechsel geklappt hat.

 

Gerade nach den vielen Gesprächen mit Ihnen war es mir möglich gezielt zu punkten bei den Gesprächen mit den verschiedenen Unternehmen. 

 

Bisher war ich als CFO in einem Nischensegment tätig. Mit Hilfe von GPS konnte ich am Ende des Prozesses zwischen 3 Positionen als CFO in einem anderen Industriesegment auswählen. Besonders positiv hervorzuheben ist der gesamte Prozess zur Vorbereitung auf die kommenden Gespräche mit allen benötigten Unterlagen und die dazu passenden Trainings, in denen mir gerade meine Stärken und Schwächen deutlich gemacht wurden.

 

A. S., 47 Jahre, CFO in einem Unternehmen in Bayern (D)

Wenn ich früher von Ihrem Unternehmen und Ihrer Methode gelesen hätte, wäre mir viel an Zeit, Ärger und auch Kosten erspart geblieben.

M. W., 48 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum München, Bayern (D)

Ich habe es kaum für möglich gehalten, aber rückwirkend betrachtet ist alles so eingetreten wie Sie es mir zu Beginn unserer Zusammenarbeit beschrieben haben. Beeindruckend, dass ich nach eigener erfolgloser 6-monatiger, mühevoller und sehr frustrierender Suche mit Ihnen in nur 3 Monaten zu 12 Vorstellungsgesprächen gekommen bin. Letztendlich konnte ich aus 3 Vertragsangeboten wählen und werde nun als CEO meine neue Position antreten.

J. B., 45 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum Stuttgart,  Baden-Württemberg (D)

3 Angebote in 2 Monaten mit gps-jobsearch – vielen Dank – das spricht für die Qualität Ihrer Dienstleistung. Demgegenüber 0 Anrufe aus den von mir kontaktierten 10 Top Headhuntern, sowie 10 weiter sorgfältig ausgewählten. Sollte ich nochmals in die Verlegenheit kommen oder einfach Lust haben mich zu verändern, melde ich mich wieder umgehend bei Ihnen.

M. W., 48 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum München, Bayern (D)

Das Einzige was ich heute bereue ist, dass ich mich erst nach 6 Monaten erfolgloser Suche zu einer Zusammenarbeit mit Ihnen entschließen konnte.
Alles Gute und viel Erfolg für Ihr Unternehmen – davon bin ich aber ohnehin überzeugt!

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