Hoch hinaus als Führungskraft:
Inverses Headhunting in Deutschland

Inverses Headhunting für Führungskräfte in Deutschland

Neue Top-Managementposition in Deutschland

Sie wollen als Führungskraft Ihre Karriere in einer Managementposition ohne Unterbrechung fortsetzen und sind auf der Suche nach einer adäquaten beruflichen Position in Deutschland? Sie ziehen dazu auch eine Outplacement-Beratung in Betracht?

Unser Service für inverses Headhunting bringt Sie sogar noch einen Schritt weiter! Team und Netzwerk von gps-jobsearch beginnen dort zu arbeiten, wo klassische Outplacement-Beratung aufhört: beim tatsächlichen Suchen, Finden und Besetzen von Top-Managementpositionen

Durch inverses Headhunting nutzen wir strukturiert die Chancen, die der verdeckte Stellenmarkt bietet! Dazu ist ein weitreichendes Netzwerk, national und international, essentiell, um an die richtigen Kontaktpersonen zu geraten. Wir von gps-jobsearch helfen Ihnen dabei: Wir finden die optimale Position auf Führungsebene im verdeckten Stellenmarkt für Sie.

Ihre neue Top- Managementposition mit unserer Hilfe

Nutzen Sie unsere kompetente Unterstützung. Mit Methoden des inversen Headhuntings und unserem 20-stufigen gps-Prozess ebnen wir den Weg zu Ihrer neuen Managementposition. Der Erfolg unserer Kunden spricht für uns:

  • 4 bis 6 Wochen nach Beginn der Zusammenarbeit: 10 bis 15 Gespräche
  • 2 bis 3 Vertragsangebote

 

Unser Netzwerk für inverses Headhunting – In Deutschland

Inverses Headhunting stellt klassische Placement-Verfahren auf den Kopf: Anstatt geeignete Kandidaten für Vakanzen zu suchen, finden wir neue Aufgaben für konkrete Kandidaten und Kandidatinnen. So schließen wir eine Besetzungslücke, die dadurch entsteht, dass gerade hochqualifizierte Managementpositionen oft nicht über den klassischen Jobmarkt ausgeschrieben werden und erzielen in ganz Deutschland ein perfektes Matching zwischen Kandidaten und Positionen.

Um optimale Positionen im verdeckten Stellenmarkt zu finden, bedarf es zahlreicher Kontakte und Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern. Wir von gps-jobsearch verfügen über diese Kompetenzen: Wir greifen nicht nur auf ein weitreichendes Netzwerk aus nationalen und internationalen Kontakten zurück, das Ihnen als Türöffner für Ihre neue Managementposition dient. Wir wissen auch aus jahrelanger eigener Arbeit auf Führungsebene und aus unserer Erfahrung heraus um den richtigen Umgang mit Vorständen und Räten Bescheid.

Unsere Netzwerkknotenpunkte in Berlin, Basel, Düsseldorf, Frankfurt, Graz, Hamburg, Innsbruck, München, Salzburg, Stuttgart, Wien und Zürich bilden die solide Basis um unser stetig wachsendes Netzwerk vor Ort zu pflegen - zu Ihrem Vorteil!

Ihr Erstgespräch für inverses Headhunting in Deutschland

Der gps-Prozess startet mit Ihrem Anruf, bei dem wir abklären, ob unsere Dienstleistungen zu Ihren beruflichen Plänen passen. Anschließend vereinbaren wir ein unverbindliches Erstgespräch, das etwa per Skype stattfinden kann. In die konkrete Zusammenarbeit treten wir mit unserem Strategie- und Positionierungsmeeting ein. Ihre Anreise lässt sich dabei auch kurz gestalten: gps-jobsearch führt unverbindliche Erstgespräche und trifft Sie für weitere Beratungs- und Trainingsgespräche auch gerne in Deutschland an einem Ort nach Vereinbarung!

Inverses Headhunting an unterschiedlichen Standorten

Sie sind in Deutschland beheimatet und auf der Suche nach einer neuen Führungsposition? Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Regionen des Landes!

Wir unterstützen Sie kompetent vor Ort, egal ob in Flensburg oder in München. Einer unserer USPs ist, dass wir Sie jederzeit durch vor Ort-Betreuung optimal unterstützen können. An unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz betreuen wir Sie individuell – und Sie müssen dafür keine weiten Wege auf sich nehmen. Wir kommen zu Ihnen und helfen Ihnen durch unsere örtliche Flexibilität wertvolle Zeit zu sparen!

Sie möchten sich ganz unverbindlich mit uns unterhalten? Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt und vereinbaren Sie einen Beratungstermin für inverses Headhunting - in Süddeutschland oder anderswo!

Wenn ich früher von Ihrem Unternehmen und Ihrer Methode gelesen hätte, wäre mir viel an Zeit, Ärger und auch Kosten erspart geblieben.

M. W., 48 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum München, Bayern (D)

Ich habe es kaum für möglich gehalten, aber rückwirkend betrachtet ist alles so eingetreten wie Sie es mir zu Beginn unserer Zusammenarbeit beschrieben haben. Beeindruckend, dass ich nach eigener erfolgloser 6-monatiger, mühevoller und sehr frustrierender Suche mit Ihnen in nur 3 Monaten zu 12 Vorstellungsgesprächen gekommen bin. Letztendlich konnte ich aus 3 Vertragsangeboten wählen und werde nun als CEO meine neue Position antreten.

J. B., 45 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum Stuttgart,  Baden-Württemberg (D)

3 Angebote in 2 Monaten mit gps-jobsearch – vielen Dank – das spricht für die Qualität Ihrer Dienstleistung. Demgegenüber 0 Anrufe aus den von mir kontaktierten 10 Top Headhuntern, sowie 10 weiter sorgfältig ausgewählten. Sollte ich nochmals in die Verlegenheit kommen oder einfach Lust haben mich zu verändern, melde ich mich wieder umgehend bei Ihnen.

M. W., 48 Jahre, CEO in einem Unternehmen im Raum München, Bayern (D)

Das Einzige was ich heute bereue ist, dass ich mich erst nach 6 Monaten erfolgloser Suche zu einer Zusammenarbeit mit Ihnen entschließen konnte.
Alles Gute und viel Erfolg für Ihr Unternehmen – davon bin ich aber ohnehin überzeugt!

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