Coaching für Frauen

Karriereberatung für Frauen in Top-Positionen

Eine gute Planung, Strategie und Struktur bilden die Basis einer erfolgreichen Karriere. Vor allem in Führungspositionen ist Karriereberatung vom Profi überaus ratsam. Gerade Frauen, die oft mit gewissen Vorurteilen konfrontiert werden, verhelfen wir mit zielgerichtetem Coaching zu einer optimalen Platzierung in passenden Managementpositionen.

Unsere Erfahrung im Bereich Coaching für Frauen

Für Führungspositionen sind Frauen unserer Erfahrung nach durchaus gefragt und können auch problemlos mit männlichen Mitbewerbern mithalten. Denn neben der fachlichen Qualifikation zeichnet Frauen zusätzliche Empathie und Fingerspitzengefühl aus. Zudem liegt es Frauen, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen und diese feinfühlig zu kommunizieren.

Coaching für Frauen mit inversem Headhunting

Inverses Headhunting ist eine zielgerichtete Vorgehensweise, um Kunden und Kundinnen in kurzer Zeit in eine optimale Führungsposition zu bringen. Unser Erfolg zeigt: Nach 4 bis 6 Wochen ergeben sich in der Regel 10 bis 15 Gespräche, woraus schließlich 2 bis 3 Vertragsangebote resultieren. Mit unserem Coaching für Frauen unterstützen wir Sie im Besonderen dabei, eine zielgerichtete Strategie auf dem Weg zum Erfolg aufzuzeigen. Durchbrechen Sie die berüchtigte „gläserne Decke“ – verlassen Sie sich dabei auf unsere jahrelange Erfahrung, unser Insiderwissen und unser weitreichendes Netzwerk. Unsere USPs zeichnen uns zusätzlich aus und differenzieren uns ganz klar von Wettbewerbern.

Wir von gps-jobsearch sind kompetenter Partner für hochqualifizierte Frauen, die auf der Suche nach einer passenden Führungsposition sind und bei Entscheidungsträgern einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten. Zeigen Sie Ihre Stärken und Ihr Können – lassen Sie uns gerne einmal über das Coaching für Frauen bei gps-jobsearch sprechen. Vereinbaren Sie einen Termin!

An dieser Stelle möchte ich Ihnen nochmals ganz herzlich danken für die hervorragende und vor allem effiziente Zusammenarbeit. Ich hätte nicht gedacht wie schwierig es ist, sich nach 25 Jahren erstmals wieder auf der anderen Seite des Tisches beim Bewerbungsgespräch zurecht zu finden. Das Coaching mit Ihnen Hr. Pröll war da eine echt große Hilfestellung.

G. M., 54 Jahre, CEO in einem Unternehmen in Niedersachsen (D)

Sie haben keine überzogenen Erwartungen geweckt, sehr realistisch auf die Herausforderungen hingewiesen und mir dadurch geholfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. 

Frau C. K. 42 Jahre, Raum Nürnberg, Bayern (D)

Das gezielte Training und die kontinuierliche Unterstützung helfen in einer solchen Situation sehr, einen geeigneten neuen Weg zu finden.

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